Wir schaffen nachhaltige Technologien für zukünftige Generationen. ELIN Motoren entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Elektromotoren, Generatoren und Systemlösungen.
Wir sind anspruchsvoll, innovativ, zuverlässig, fair und nachhaltig.
Gemeinsam mit der Voith erzielt der Konzern heute mit mehr als 20.000 Mitarbeitern 4,8 Milliarden Euro Umsatz in mehr als 60 Ländern. Für unseren Standort an unserem Headquarter in Preding/Weiz in der Steiermark suchen wir eine Schweißaufsicht (m/w/d).
Wir sind anspruchsvoll, innovativ, zuverlässig, fair und nachhaltig.
Gemeinsam mit der Voith erzielt der Konzern heute mit mehr als 20.000 Mitarbeitern 4,8 Milliarden Euro Umsatz in mehr als 60 Ländern. Für unseren Standort an unserem Headquarter in Preding/Weiz in der Steiermark suchen wir eine Schweißaufsicht (m/w/d).
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sicherstellung und Festlegung der Schweiß- und Lötprozesse und Erstellung bzw. Überprüfung von Schweiß- und Lötanweisungen
- Unterstützung der Fachabteilungen bei schweißtechnischen Fragestellungen und von Qualitätsstandards gemäß vertraglichen Vorgaben
- Überwachung und Optimierung der schweißtechnischen Arbeitsprozesse
- Lieferantenqualifizierung/-überwachung (in schweißtechnischer Hinsicht)
- Erstellung und Aktualisierung von produktionsbezogenen Spezifikationen und Arbeitsanweisungen
Ihr Hintergrund:
- abgeschlossene Ausbildung zur Schweißaufsichtsperson - International Welding Engineer (IWE) oder International Welding Technologist (IWT)
- Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung von Vorteil
- SAP und MS-Office Kenntnisse wünschenswert
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im In- und Ausland (10%)
- Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Arbeiten bei ELIN Motoren heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein attraktives Aufgabengebiet, durch ein Mentoringprogramm wird der Einstieg in das Unternehmen erleichtert. Mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten, wozu wir In-House und externe Schulungen zählen, einem spannenden Umfeld in einem dynamischen Team, das man bei Mitarbeiter- und Teamevents, oder beim gemeinsamen Essen in der Kantine, näher kennen lernen wird, bieten wir Ihnen eine gute Grundlage, für eine individuelle Entwicklung.
Faire und attraktive Vergütung ist uns wichtig, deshalb beträgt das Bruttomonatsgehalt, für eine 38 Stunden Woche, in dieser Position für einen für einen HTL Absolventen 3.252,-. Eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen, ist vorgesehen.
Faire und attraktive Vergütung ist uns wichtig, deshalb beträgt das Bruttomonatsgehalt, für eine 38 Stunden Woche, in dieser Position für einen für einen HTL Absolventen 3.252,-. Eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen, ist vorgesehen.
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