Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter für das Förderzentrum Mitte in Erkrath

Erkrath, DE

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Rathelbecker Weg
40699 Erkrath
Deutschland
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Bewerbungsfrist:
21.07.2024

befristet*

35 Stunden**

EG S12 TVöD SuE

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter (m/w/d)
für das Förderzentrum Mitte in Erkrath

*Es handelt sich um ein befristetes Stellenangebot im Rahmen einer Schwangerschafts- und möglicher Elternzeitvertretung. Der Mutterschutz endet voraussichtlich am 11.05.2025.

Diese Aufgaben erwarten Sie:
Das Förderzentrum Mitte ist eine Förderschule des Kreises Mettmann.
An zwei Standorten in Hilden und in Erkrath werden Kinder mit sonderpädagogischen Unterstützungsbedarfen in der Sprache, im Lernen und in der emotionalen und sozialen Entwicklung gefördert.

Beide Schulstandorte bieten die Jahrgangstufen 1-10 an. In einem multiprofessionellen Team umfassen Ihre Tätigkeiten, als Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter am Standort in Erkrath:

Einzelförderung von Schüler/-innen, die schwer in Gruppengefüge zu integrieren sind
Sozialpädagogische Gruppenarbeit
Organisation und Mitwirkung bei der Umsetzung von regelmäßigen Angeboten an außerschulischen Lernorten (z.B. Bauernhof, Reiterhof, etc...)
Soziales Kompetenztraining
Krisenintervention
Strategien zur Prävention und Intervention von Schulverweigerung und -absentismus
Elternarbeit
Beratung von Schüler/-innen und deren Erziehungsberechtigten
Vermittlung und Begleitung zu Fachdiensten
Netzwerkarbeit, Projektarbeit
Öffentlichkeitsarbeit
Teilnahme an Konferenzen und Arbeitskreisen
Initiierung von und Teilnahme an Schulfesten und -feiern

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

ein mindestens mit einem Bachelor / Diplom abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fächern Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit entsprechender staatlicher Anerkennung

alternativ

ein mindestens mit einem Bachelor / Diplom abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fächer Pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender beruflicher Vorerfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Wir erwarten zudem

Fachliche Kompetenz, insbesondere
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, auch mit einem emotionalen und sozialen Förderbedarf
- Qualifizierte Beratungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Methodenkompetenz in der praktischen und theoretischen pädagogischen Arbeit

Persönliche Kompetenz, insbesondere
- Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Kreativität

Soziale Kompetenz, insbesondere
- Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit Schüler/-innen umzugehen, auch in schwierigen Situationen
- Empathie für Kinder Jugendliche mit erschwertem sozialen Hintergrund
- Bereitschaft und Fähigkeit in einem interdisziplinären Team mitzuarbeiten
- Konfliktfähigkeit - Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen

Zudem ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten (Entschädigung nach Landesreisekostengesetz) erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

Supervision
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartner_innen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Frau Sandra Cleven
Tel. 02104 99-2069
E-Mail: sandra.cleven@kreis-mettmann.de

Ansprechpartner an der Schule:

Stv. Schulleiter
Herr Wagener
Tel. 0211 241250

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Lisa Dörschelln
Tel. 02104 99-1220
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:

**Da die Tätigkeit überwiegend in einer Schule ausgeübt wird, ist an schulfreien Tagen in der Regel frei zunehmen. Die Anzahl der schulfreien Tage geht über den gesetzlichen Urlaubanspruch hinaus, so dass die restlichen Tage durch Mehrarbeit während der Schulzeit herausgearbeitet werden müssen.

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung stehen Ihnen die o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann