IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Beratung und Begleitung von Schüler*innen mit Hör-/Sprachproblemen
- Organisation und Durchführung von präventionsorientierten, themenzentrierten Angeboten in Klassen
- Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften
- Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten, Information und Unterstützung hinsichtlich der Nutzung von Ressourcen im Sozialraum
- Netzwerkarbeit mit verschiedenen Partnern vor Ort und Jugendamt
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Beratungs- und Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft, sich mit den besonderen Bedürfnissen von Kindern mit Sprach- und/oder Hörbeeinträchtigungen auseinanderzusetzen
- Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
- Kompetenz und Erfahrung in der Sprachförderung von Kindern von Vorteil
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
- Freude und Erfahrung hinsichtlich Netzwerkarbeit im Gemeinwesen
- Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro