Schulpsychologin/ Schulpsychologe (m/w/d)

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.
Zur Verstärkung des Amtes Schule, Kultur und Sport suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit, als
   
 
Was erwartet Sie?
Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.
 
Die Schulpsychologie unterstützt Schulen, Lehrerinnen und Lehrer sowie in den Schulen tätige pädagogische Fachkräfte bei der Erfüllung ihres Bildungs- und Erziehungsauftrags, sowie die Schülerinnen und Schüler und ihre Eltern bei Schulproblemen und Erziehungsfragen mit den Erkenntnissen und Methoden der Psychologie. Sie richtet sich mit ihren Angeboten im Grundsatz an alle Schulen und Schulformen einschließlich der Ersatzschulen.
 
 
Aufgabenbereich:
Die Aufgabenbereiche der Schulpsychologie können folgende Angebotsformen der Beratung einzelner Personen, der systemischen Beratung und Unterstützung von Schulen umfassen:

• Schulpsychologische Individualberatung für Schülerinnen und Schüler sowie ihre Eltern zur Vorbeugung, Vermeidung und Bewältigung von Lernschwierigkeiten und auffälligen Verhaltensweisen, möglichst gemeinsam mit den Lehrkräften und in der Schule tätigen Fachkräften
• Psychologische (Test-)Diagnostik mit Schülerinnen und Schülern als Grundlage für die Entwicklung gemeinsamer Förderstrategien in Zusammenarbeit mit Elternhaus und Schule
• Fallbezogene Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und in der Schule tätigen pädagogischen Fachkräften bei der Lösung von psychosozialen Problemstellungen
• Schulpsychologisches Krisenmanagement, d.h. intervenierende Beratung und Krisenintervention bei Störungen des allgemeinen Schullebens sowie Beratung und Unterstützung von Schulen im Hinblick auf die Prävention von krisenhaften Entwicklungen, auch in Form von Fortbildung
• Unterstützung von Schulleitung und Schulen bei der Entwicklung und Umsetzung von systemisch angelegten Konzepten im Hinblick auf Kommunikation, Kooperation und Prävention in der Schulgemeinschaft
• Entwicklung und Implementation von Fortbildungsangeboten für Lehrkräfte und Schulen zu verschiedenen pädagogisch-psychologischen Themenfeldern
• Zusammenarbeit mit anderen Beratungsdiensten zur Beratung und Förderung von Schülerinnen und Schülern, insbesondere mit Einrichtungen der Jugendhilfe und des medizinischen Versorgungssystems

 
 
Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen:
Für dieses interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet suchen wir Bewerber*innen mit:

• einem abgeschlossenen Studium der Psychologie (Diplom oder Master)

• wünschenswert sind Studienschwerpunkte im Bereich pädagogische oder klinische Psychologie bzw. Entwicklungspsychologie sowie Kenntnisse in der Durchführung und Interpretation von (test-)diagnostischen Verfahren und Erfahrung in Beratungstätigkeiten
• zusätzlich sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, Ihren PKW gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung nach den reisekostenrechtlichen Vorschriften auch für dienstliche Zwecke einzusetzen
• gute MS-Office Kenntnisse
• selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
• gute Organisationsfähigkeit
• hohe Belastbarkeit und sehr gutes Verhandlungsgeschick
• stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Einfühlungsvermögen

 
 
Wichtige Informationen für Sie:
Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TVöD.
 
Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer geschlechtlichen Identität.
 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
 
Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.
Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt für Schule, Kultur und Sport Frau Altenbernd, Tel.: 05221/13-1474.
 
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Sarah Lübbing Tel.: 05221/13-18907.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Bitte nutzen Sie bis zum 12.10.2024 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.