Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreichen Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Schulen bilden den größten Unternehmensbereich innerhalb der Gruppe. Daneben gibt es noch die Akademie Fort- und Weiterbildung, den Praxisverbund Döpfer und die HSD Hochschule Döpfer. 
 

Ihre Aufgaben

  • Koordination der praktischen Ausbildung
  • Stundenplanerstellung mittels eines Stundenplanprogramms
  • Planung und Durchführung der staatlichen Abschlussprüfung
  • Umsetzung des neuen Lehrplans
  • Unterrichtstätigkeit in Fächern nach Absprache, gerne im Schwerpunkt Neurologie oder Stimmstörung
  • Unterstützung der Lehrkräfte in methodisch-didaktischen und pädagogischen Aufgaben
  • Beratungsgespräche mit Schülern und Eltern
  • Durchführung des Schüleraufnahmeverfahrens
  • Marketingaktivitäten
  • Personalplanung von Lehrkräften mit der Standortleitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes pädagogisches oder fachwissenschaftliches Bachelorstudium
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Sprach-, Sprech-, Stimm-, Hör- und Schlucktherapie 
  • Teamgeist, Engagement, Flexibilität, pragmatisches und lösungsorientiertes Verhalten
  • Sie unterstützen Lernende gerne bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Wertschätzung, fachliche und pädagogische Kompetenzen ergänzen Ihr Profil
  • Ihre Medienkompetenz bringen Sie gerne mit ein

Was wir bieten

  • Möglichkeit zum Home-Office: Lieber von zuhause arbeiten? Wir bieten moderne Soft- und Hardware-Lösungen, die ein effektives Arbeiten im Homeoffice ermöglichen!  
  • Arbeitskultur mit Herz: Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre. 
  • Wissen ist unser Erfolg: Zahlreiche Optionen der Weiterbildung und individuellen Förderung
  • Attraktive Rabatte: Corporate Benefits, JobRad & Co. 
  • Aktive Mitgestaltung: Bei uns gestaltet jeder den eigenen Arbeitsplatz aktiv mit. 
  • Sicherheit & Wachstum: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen.
  • Starker Teamspirit: Unsere Betriebsfeiern, Veranstaltungen und gemeinsamen Ausflüge sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
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