Im bfz Augsburg ist ab 01.02.2025 die Stelle als Schulleiter (m/w/d) für unsere Berufsfachschule für Ergotherapie und/oder für unsere Berufsfachschule für Physiotherapie zu besetzen.
Als Schulleitung an unseren Berufsfachschulen gestalten Sie aktiv mit bei der Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen. Unser Träger, die bfz gGmbH ist eines der größten und erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in den Feldern ,,Bildung", ,,Beratung", ,,personale" und ,,soziale Dienstleistungen" in Deutschland.   
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Augsburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Leitung der Berufsfachschule(n), insbesondere in organisatorischer und fachlicher Hinsicht nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen und den Vorgaben bzw. in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde
  • Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses
  • Didaktische Jahresplanung gemäß des Lehrplans
  • Gewinnung, Einarbeitung und Führung sowie fachliche Betreuung und Unterstützung der zugeordneten Lehrkräfte
  • Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der zuständigen Leitung bzw. dem Schulträger
  • Akquisition von Lehrkräften, von Schüler*innen und Kooperationspartnern für die Ausbildung
  • Planung und Durchführung von Unterricht
  • Erstellung und Korrektur von Prüfungsunterlagen und Leistungsnachweisen
  • Teiletatverantwortung in Abstimmung mit der bfz Leitung
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Koordination eines Fort- und Weiterbildungsangebotes
  • Pflege und Anwendung des Schulverwaltungsprogramms, der Schulstatistik und des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Medizinpädagogik, Medizin, Biologie) oder abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen / am Gymnasium oder vergleichbare Qualifikation und mindestens fünfjährige Lehrerfahrung an einer staatlich anerkannten Schule
  • Fachliche Kompetenz und pädagogisches Geschick
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Joachim Berger, Tel.: +49 821 40802-137
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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