In der gfi Kempten ist ab sofort die Stelle Schülerbetreuer (m/w/d) in der Schulbegleitung in Teilzeit mit Dienstsitz Krugzell zu besetzen mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Die Betreuung findet ausschließlich an Schultagen statt (Ferien-frei-Modell). Die Stelle ist vorerst befristet.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Waltenhofen im Allgäu
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Beaufsichtigung/Betreuung eines Schulkindes im schulischen Alltag
  • Umgang mit der Klassenleitung, der Schulleitung, den Eltern und anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Unterstützende administrative Aufgaben 

Profil

  • Freude am Umgang mit Kindern
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf von Vorteil
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Lena Klügl, Tel.: +49 831 52149-31

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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