Schülerbetreuer (m/w/d)

In der gfi Nürnberg ist für das Schuljahr 2024/2025 eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) für die offene Ganztagsschule in Teilzeit (12 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Stein zu besetzen. 

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Nürnberg
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • Vorbereiten und Durchführung von Freizeitangeboten
  • Umgang mit der Schulleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Unterstützende administrative Aufgaben

Profil

  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen
  • Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
  • Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Wie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

gfi gGmbH Nürnberg
Antonia Mähringer
Nägelsbachstraße 25 a
91052 Erlangen
Tel.: 09131 8954-36

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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