SCHLOSSER (m/w/d) FORMENBAU / STAHLBAU

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.   Sie lieben Herausforderungen und haben eine Leidenschaft für Präzision? Als Schlosser (m/w/d) bei BREMER sind Sie in unserer Fertigteilproduktion für die Montage von Stahlbauelementen als Schalungen zuständig.

IHRE AUFGABEN:

  • Montage von Stahlbauelementen als Schalungen für die STB Fertigteile nach Bremer Standards
  • Herstellung von Stahl- und Metallbaukonstruktionen nach vorliegenden Zeichnungen
  • Mechanische Bearbeitung und Schweißarbeiten

IHR PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick und technische Grundkenntnisse
  • Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit, Sorgfältigkeit und eigenständiges Arbeiten

UNSER ANGEBOT:

  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
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