SAP SD/CS Prozess- und Projektmanager (m/w/d)

• Verantwortlich für die Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Standorten der Hoffmann Group sowie für die aktive Projektsteuerung und -mitarbeit
• Fachliche Spezifikation und kontinuierliche Verbesserung der Abbildung der Vertriebsgeschäftsprozesse im SAP SD (Sales & Distribution) und SAP CS (Customer Service) in Ihrem Aufgabenbereich
• Planung und Mitwirkung bei der Realisierung von Optimierungs-, Erweiterungs- und Rolloutprojekten auch in angrenzenden Themenbereichen mit, unter Anwendung von Optimierungsmethoden wie z.B. Lean Management
• Bewertung und fachliche Detaillierung von neuen Anforderungen sowie Begleitung der IT-technischen Umsetzung, Erstellung von Testszenarien, Durchführen von Tests und dokumentieren der Prozesse und Systemeinstellungen
• Begleitung Go Live und der Supportphase von neuen Funktionalitäten bzw. bei Rollouts, Durchführen von Schulungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im Produktivsystem

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP SD Consultant / Prozessberater (m/w/d) oder Key User (m/w/d) und sehr gute Kenntnisse in SAP SD und SAP CS sowie Erfahrung in Prozess- und Projektmanagementmethoden
• Erfahrung mit Prozessmapping und -verbesserungstechniken wie z.B. Lean Management oder Six Sigma
• Sie verstehen es, gekonnt zwischen Business-Anforderungen und IT-Lösungsmöglichkeiten zu vermitteln.
• Routinierter Umgang mit MS-Office und angrenzenden Modulen und Systemen von SAP SD und SAP CS 
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Moderationsfertigkeiten, Präsentationssicherheit und die Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit mit

• Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
• 38,5 Stunden Arbeitswoche
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
• ,,Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de"
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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