SAP Release Manager (m/w/d)

SAP Release Manager (m/w/d)

• In dieser Rolle arbeiten Sie an einer Herausforderung, die in der Region beispiellos ist - die Umstellung einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit ca. 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System auf SAP S/4 Hana. Als SAP Release Manager spielen Sie die entscheidende Rolle bei der Planung, Koordination und Durchführung von Software-Releases in unserer SAP-Umgebung.
• Release-Planung und -Koordination: Entwickeln Sie detaillierte Release-Pläne und koordinieren Sie die verschiedenen Phasen des Release-Prozesses unter Berücksichtigung aller beteiligten Teams und Stakeholder.
• Stakeholder-Kommunikation: Führen Sie eine effektive Kommunikation mit allen relevanten Parteien, einschließlich Entwicklerteams, Geschäftseinheiten und IT-Betriebspersonal, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Release-Ziele verstanden und erreicht werden.
• Risikomanagement: Identifizieren und managen Sie aktiv Risiken, die mit den SAP-Releases verbunden sind, und entwickeln Sie Strategien zur Risikominderung.
• Qualitätssicherung: Überwachen Sie die Qualität der Releases, um sicherzustellen, dass sie den festgelegten Standards entsprechen und effizient in die bestehende Systemlandschaft integriert werden können.
• Prozessverbesserung: Bewerten und verbessern Sie kontinuierlich die Release-Prozesse, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
• Dokumentation und Reporting: Erstellen und pflegen Sie genaue Dokumentationen zu allen Releases und berichten Sie regelmäßig über den Status und die Fortschritte.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, idealerweise als SAP Release Manager. Fundierte Erfahrung im SAP Release Management.
• Tiefgehendes Verständnis der SAP-Landschaft und der technischen sowie betrieblichen Aspekte von SAP-Releases.
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Testautomatisierung, idealerweise in komplexen SAP-Landschaften.
• Idealerweise Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung automatisierter Tests sowie in der Nutzung moderner Testautomatisierungstools.

• Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Management komplexer Projekte. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern zu interagieren.

• Erfahrung im Risikomanagement und in der Qualitätssicherung. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und effiziente Lösungen zu liefern.
• Analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen  
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen  
• Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze  
• Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport 
• Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen  
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)  
• perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer  
• direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt  
• Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.  

CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG