SAP Modulbetreuung und Datenanalyse für die Bereiche FI, CO, MM, PSM, BW/BI
St. Pölten, ATeine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die SAP Modulbetreuung und Datenanalyse für die Bereiche FI, CO, MM, PSM, BW/BI.
zur ehestmöglichen Besetzung.
Ihre Aufgaben
- Projektmitarbeit und Koordination der Weiterentwicklung im Bereich SAP:
- Verantwortung für die Analyse, Neugestaltung und Optimierung von Prozessen im SAP-Umfeld (Workflow-Management) in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Spezifikation der Änderungsanforderungen, Abstimmen im Kontext der bestehenden Funktionalität, Abklären der Change Requests
- Optimierung der Benutzerfreundlichkeit zB durch verstärkten Einsatz von SAP Fiori
- Mitarbeit in der nächsten Projektphase zur Einführung von SAP an den NÖ Bezirkshauptmannschaften
- Mitwirkung bei der laufenden Abstimmung und Koordination mit der zuständigen Fachabteilung im Rahmen des SAP-Kompetenzzentrums
- Datenanalyse:
- Entwicklung/Weiterentwicklung im Bereich Business Intelligence (BW/BI) und SAP Business Objects (insb. Lumira Designer und Crystal Reports)
- Erstellung von Datenanalysen und Spezialauswertungen für einzelne Dienststellen und Entscheidungsträger
- Planung und Durchführung von Anpassungen im SAP in Bezug auf:
- Entwicklung/Weiterentwicklung der SAP S/4-Systemlandschaft und der Datenmodelle insbesondere hinsichtlich der SAP-Module Finanzbuchhaltung (SAP-FI), Controlling (SAP-CO), Materialwirtschaft (SAP-MM), Public Sector Management (PSM).
- Customizing, Modellierung und Umsetzung von Schnittstellen, Steuerung von Customer Exits, Automatisierungen, Systemerweiterungen, usw.
- Programmierung von Erweiterungen in SAP (ABAP)
- Konzeption und Umsetzung unter Berücksichtigung der User Experience in Abhängigkeit von der jeweiligen Zielgruppe (z.B. SAP Fiori)
- Planung, Organisation, Mitarbeit und laufende Dokumentation bei durchzuführenden funktionalen Tests zB im Rahmen von Konfigurationsänderungen, Programmerweiterungen, Versionswechsel, usw.
- Second-Level Support sowie erweitertes Monitoring im Betrieb
- Koordination externer Dienstleister
Anforderungsprofil
- einschlägige Ausbildung auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau (Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studien, wirtschaftswissenschaftliches Studium), oder Ausbildung auf Maturaniveau plus Praxiserfahrung im SAP-Modulbetrieb
- Wünschenswert sind:
- (erste) Erfahrungen im Bereich SAP und hier insbesondere hinsichtlich der oben genannten Module sowie Kenntnisse im Bereich Programmierung und Datenanalyse
- Prozesskenntnisse - integratives betriebswirtschaftliches Prozessverständnis in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling/Kosten und Leistungsrechnung, Beschaffung, Planung und Reporting
- Praktische Erfahrung in der Projektarbeit mit den Werkzeugen Confluence und JIRA
- Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen in der Projektkoordination
Wir bieten Ihnen
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abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential im krisensicheren Unternehmen -
attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit (kein All-in Vertrag) und Home-Office Option -
begleitete Einstiegsphase ins Unternehmen mit engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen - kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang in einem stabilen Umfeld
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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
interessante, vielfältige Projekte -
hauseigene Kantine sowie ein hauseigener Kindergarten inkl. Ferienbetreuung - eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 4.226,-- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Franz Lechner unter der Telefonnummer 02742/9005-12186 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Landesamtsdirektion/Informationstechnologie, Herr Mag. Wolfgang Leitner unter der Telefonnummer 02742/9005-16209 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
