Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.
ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 433 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.
Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet.
Wir sind ein 5-köpfiges SAP-Team innerhalb des IT-Bereiches. Vom Customizing über ABAP-Entwicklung und natürlich Anwender- und Anwendungsbetreuung reicht unser Arbeits- und Aufgabengebiet. Die Leitung bzw. Mitarbeit in SAP-Projekten, die Steuerung von beteiligten Dienstleistern und die Umsetzung von eigenen Ideen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich garantieren einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsalltag. Kreativität, Selbstständigkeit und Fachgebietsübergreifendes Denken und Handeln werden bei uns gelebt.
Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet.
Wir sind ein 5-köpfiges SAP-Team innerhalb des IT-Bereiches. Vom Customizing über ABAP-Entwicklung und natürlich Anwender- und Anwendungsbetreuung reicht unser Arbeits- und Aufgabengebiet. Die Leitung bzw. Mitarbeit in SAP-Projekten, die Steuerung von beteiligten Dienstleistern und die Umsetzung von eigenen Ideen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich garantieren einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsalltag. Kreativität, Selbstständigkeit und Fachgebietsübergreifendes Denken und Handeln werden bei uns gelebt.
Ihre Benefits
- Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
- 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
- Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Budget für Fort- und Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
- Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
- Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
- Programme zur Karriereförderung
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung von SAP für die Module CO/PS und IM.
- Sie sind für die Betreuung und die Weiterentwicklung kundeneigener Entwicklungen speziell für die Module CO/PS/IM verantwortlich aber auch Modulübergreifend tätig.
- Sie betreuen die Anwendung der SAP-Module CO/PS/IM und angrenzendem Umfeld.
- Sie arbeiten bei der Planung und Koordinierung von IT- SAP Projekten mit, inklusive Steuerung von IT-Dienstleistern.
- Sie führen bei Bedarf SAP bezogene Inhouse Lehrgänge/Schulungen für ihre Module durch.
- Verantwortliche Mitarbeit in der laufenden S/4 HANA Umstellung.
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss.
- Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit der Einführung und Nutzung von IT-Lösungen eines mittelständischen Unternehmens im Konzernumfeld.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Programmierung für SAP (ABAP, ABAP-OO)
- Anforderungs- und Projektmanagement gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft, insbesondere im Umgang mit dem Anwendungssystem SAP ERP in den Modulen CO/PS/IM.
- Ihr betriebswirtschaftliches Know-How setzen Sie jederzeit gewinnbringend für uns ein.
- Kommunikationsstark bringen Sie die Anforderungen unserer Fachbereiche auf den Punkt und setzen diese in die Praxis um.
Bewerbung & Kontakt
Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter https://www.ontras.com/de/benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: https://gruppe.ontras.com/faq.html
Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin.
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