SAP Inhouse Consultant Development (m/w/d)

Dennigstraße 16
75179 Pforzheim
Deutschland
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Für unser ERP-Projekt innerhalb der Heimerle + Meule Group suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

Entwicklung im SAP ABAP/4 ABAP OO Kontext sowie Unterstützung bei der Transformation in die SAP Cloud (SAP BTP und Cloud Services)
Entwicklung und Betreuung von SAP-Applikationen und Schnittstellen mit dem Fokus, diese auf aktuelle Technologien und eine zukunftsfähige Architektur auszurichten
Durchführung von Fehleranalysen und -behebung
Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe
Aufnahme von Entwicklungsanforderungen, Konzeptionierung und Realisierung dieser sowie Übergabe an den Fachbereich
Mitwirkung bei der Vorbereitung der bestehenden SAP-Landschaft auf die anstehende Transformation zu SAP S/4 HANA

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP sowie dem Einsatz von ABAP Development Tools
Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung im Umfeld der SAP Business Technology Plattform und Kenntnisse moderner SAP Architekturen
Kenntnisse verschiedener Technologien z.B. UI5, Fiori und Java sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft (ca. 10%)

Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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