...sagt man. Wir sagen: Isso! Wir servieren dir auch gleich mal ein paar handfeste Argumente, die dich überzeugen werden, bei uns an den Start zu gehen.
Herzlich willkommen bei der Dussmann Group, dein Employer of Choice! Wir sind ein Familienunternehmen aus Berlin und kümmern uns leidenschaftlich um unsere Kunden, Kolleg:Innen und die innovative Weiterentwicklung der Group. Die IT treibt u.a. Themen wie Cloud Solution & Infrastructure Management, IT Operations & Services, Business Intelligence & Engineering, ERP & CAFM-Entwicklung, Transformation Management, Employee Portals, und so vieles mehr. Be part of IT!
Humor, Empathie, Transparenz und gegenseitige Anerkennung sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Das können und werden dir deine neuen sympathischen Teammitglieder bereits beim Kennenlernen bestätigen. Langeweile gibt es bei uns nicht - dafür sehr viel Raum dich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Lange Rede, kurzer Sinn - überzeug dich einfach selbst als SAP HCM Developer (w/m/d) am Standort Berlin oder im Mobile Office.
Unsere Features
- Bombastisch & bezaubernd: das IT-Team, das gemeinsam mit dir spannende Missionen antreten möchte
- Abwechslungsreich & vielversprechend: die Zukunft der Dussmann Group, die wir mit dir gestalten werden
- Vertrauensvoll & flexibel: deine Arbeitszeiten
- Sehenswert & reizvoll: dein Desksharing-Arbeitsplatz in der Friedrichstraße sowie inklusive 25% Rabatt auf alle deine Einkäufe im Dussmann KulturKaufhaus
- Sicher & unbefristet: dein Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Konzern
- Langfristig & nachhaltig: deine Fort- und Weiterbildungsoptionen z.B. auf unserem Campus in Zeuthen
- Grün & gesund: deine vergünstigte Mittagspause in unserem PLANET!BASED-Restaurant im Untergeschoss
- Sensationell & amüsant: unsere Mitarbeiterevents wie Stammtisch, After-Work, Sommer- und Weihnachtsfeste, Teamfrühstück etc.
- Attraktiv & lukrativ: deine Vergütung
Deine Mission
- Entwicklungszauberer: Ja, das bedeutet, dass du mit RFC, IDoc, BAPI und PI/PO jonglieren wirst. Keine Sorge, es klingt komplizierter als es ist... oder auch nicht.
- Problemlöser: Wenn die Dinge wirklich schiefgehen, bist du der Held, der alles wieder in Ordnung bringt. Kein Druck, aber alle zählen auf dich.
- Optimierungs-Guru: Reports, User Exits, BAdIs und Erweiterungen entwickeln und optimieren: Klingt fancy, oder? Im Grunde genommen machst du das System besser und schneller, damit alle glücklich sind.
- Datenwächter: Du programmierst und wartest Schnittstellen zu anderen Systemen und stellst die Datenintegrität und -sicherheit sicher. Bei dir sind die Daten in besten Händen.
- Projekt-Champion: Du nimmst an Projekten zur Weiterentwicklung des SAP HCM Systems teil und arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zur Umsetzung von Projektanforderungen zusammen. Du bist der Teamplayer, den jeder im Projekt haben möchte. Ja, das bedeutet Meetings. Viele Meetings.
Deine Skills
- Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung im SAP HCM - PA, PY, PT, OM (mindestens 5 Jahre). Wenn du das nicht hast, dann... nun ja, viel Glück.
- Kenntnisse in S/4Hana. Weil wir im 21. Jahrhundert leben.
- Fundiertes Verständnis der HCM-Prozesse und HCM-Customizing. Du musst wissen, was du tust.
- Sehr gute Deutschkenntnisse. Ja, wir sprechen hier Deutsch.
- Gute Englischkenntnisse. Für den Fall, dass du mal mit jemandem außerhalb des Büros sprechen musst.
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Weil wir keine Probleme, sondern Herausforderungen haben.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir brauchen keinen weiteren Michael Scott.
- Erfahrung im Customizing von HCM. Hinweis: Verantwortung liegt in der HR Digitalisierung. Klingt wichtig, oder?
- Erfahrung mit der Nutzung von SAP-Fiori. Weil es cool ist.
- Kenntnisse in der Datenmigration und -konvertierung innerhalb von SAP HCM. Daten sind wichtig.
- Kenntnisse in SuccessFactors und H4S4. Weil mehr Wissen nie schadet.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Diese enthält neben deiner Gehaltsvorstellung natürlich auch deinen frühesten Eintrittstermin. Wir freuen uns schon auf dich, deine Persönlichkeit und deine Talente.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben
Falls du vorab noch Fragen hast, erreichst du uns unter den unten genannten Kontaktdaten.
Wir sehen uns!
Dein Kontakt:
