SAP BETREUER/IN / BUSINESS ANALYST/IN FÜR DATENMANAGEMENTSYSTEME (M/W/D)
Die card complete - Gruppe ist mit rund 1,2 Mio. Karteninhabern und einem flächendeckenden Netz von Akzeptanzstellen die Nummer 1 am heimischen Kreditkartenmarkt. Aktuell erweitern wir unser Team! Als SAP Betreuer/in unterstützen Sie den Betrieb als auch die Weiterentwicklung der SAP Plattform in der card complete Gruppe.
Ihr Aufgabengebiet:
- Schnittstelle zu den Fachbereichen und die laufende Betreuung der SAP-Anwender in der card complete Group, sowie zu externen Partnern
- Gewinnung eines tiefen Einblicks in unsere SAP Systemlandschaft und Übernahme von Tätigkeiten in deren Administration
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen innerhalb des Unternehmens
Unterstützung beim monatlichen Reporting und Auswertungsmöglichkeiten - Verstärkung zur Betreuung und Weiterentwicklung des Bestandssystems
- Eigenverantwortliches Erkennen und Aufzeigen von Verbesserungspotential und Optimierungen
- Dokumentieren der technischen Anforderungen und Kooperation mit Entwicklungsteams, Test und Einführung der neuen Software-Komponenten
- Erarbeiten und Definieren von technischen Lösungen im Rahmen der bestehenden Applikationslandschaft
- Organisation des Hard- und Softwarebetriebes durch Installation, Updates und Backups
Ihr Anforderungsprofil:
- HTL bzw. HAK mit IT Schwerpunkt
- Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
- Praktische SAP Kenntnisse in den Module FI, CO, SD, MM, HR von Vorteil
- Know-How und Erfahrung in Software Requirements
- Erfahrung in Migrationsprojekten
- SQL und VMware Kenntnisse von Vorteil
- Erste Kenntnisse in Systemadministration von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Proaktivität, um Lösungsvorschläge zu liefern und umzusetzen
- Eigenständiges Arbeiten
- Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten
Wir bieten:
- flexibles Arbeitszeitmodell (Remote Work und Homeoffice)
- Mitarbeit in einem kleinen, kollegialen Team
- gut erreichbaren, zentralen Standort
- Mitarbeiterkonditionen
- laufende Aktionen zur Gesundheitsvorsorge
- soziale Aktivitäten, Mitarbeiterfeste
- Zuzahlungen zum Mittagessen
Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 50.000,- brutto pro Jahr. Geboten wird eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung!
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