Sales Representative/Vertriebsbeauftragter (m/w/d) - Mobility Test Systems - Norddeutschland

• Verantwortung für die Kundenzufriedenheit während der gesamten Customer Journey im Vertriebsgebiet Norddeutschland, idealerweise mit Sitz in der Region.
• Organisation und Durchführung der vertrieblichen Prozesse von der Kontaktphase, über die Angebotserstellung bis hin zur Preisverhandlung und Übergabe an die Projektleitung, oder den Service.
• Bedarfe der Kunden durch fachliche Beratung ermitteln und das Wertversprechen von HORIBA repräsentieren.
• Im Rahmen der Angebotserstellung sind technische, wirtschaftliche und ökologische Risiken zu prüfen und abzuklären.
• Lastenhefte sind gemeinsam mit den Fachabteilungen zu prüfen, Abweichungen frühzeitig mit dem Kunden zu klären und zu dokumentieren.
• Markt- und Wettbewerbssituation kontinuierlich beobachten, analysieren und Maßnahmen ableiten.
• Durch Präsenz im Markt Absatzmöglichkeiten ermitteln und erschließen.
• Eigenständige, sowie proaktive Betreuung unserer Kunden (z.B. Automotive, Marine, Heavy Duty, Energy) im Bereich Mobility Test Systems.
• Erarbeiten von kundenspezifischen Lösungen in Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen.
• Kanalisieren der Kundenkommunikation und Pflege des CRM-Tools Salesforce.
• Vorführung von Applikationslösungen bei Kunden, Fachmessen und Seminaren.
• Standdienst auf verschiedenen Fachmessen.

..bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium mit. 

..haben Sie ein sehr gutes, technisches Verständnis sowie Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern in der Automobilwirtschaft.

..kennen Sie sich mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und Microsoft365 aus.

..sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und einem hohen Maß an interkultureller Sozialkompetenz.

..besitzen Sie eine schnelle Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick.

..fühlen Sie sich in Deutscher und Englischer Sprache sicher.

..reisen Sie gerne zu unseren Kunden (ca. 50% Reisetätigkeit in Norddeutschland).

Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe. 

Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.

Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich ,,on-the-job" als auch durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterwegs: Ihnen wird ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, gestellt. Dienstreisen regelt eine Gesamtbetriebsvereinbarung zwischen der HORIBA Europe GmbH und dem Gesamtbetriebsrat.