Einleitung
Als Sales Manager Solutions im Außendienst arbeiten Sie eng mit dem Außendienst und dem Innendienst zusammen, um Ihre Region optimal zu betreuen. Gemeinsam entwickeln Sie Lösungen, die die individuellen Anforderungen Ihrer Kunden ganzheitlich erfüllen. Durch den Einsatz vorkonfektionierter Kabel, anpassbarer Stecker und Energieführungsketten bieten Sie flexible, auf den Kunden zugeschnittene Lösungen und gewährleisten eine umfassende Betreuung von der Beratung bis zur Implementierung.
Gebiete in Ihrer Region: Oberbayern, Niederbayern, München und Allgäu
Hauptaufgaben auf einen Blick
- Solution Produkte in der zu verantwortende Region in enger Abstimmung mit dem regionalen Außendienstteam vertreiben und den Marktanteil ausbauen
- Akquisition, Beratung und Betreuung sowie Pflege und Ausbau von Neu- sowie Bestandskunden
- Führen von technischen und kommerziellen Verhandlungen auf allen Ebenen
- Identifikation von Chancen, Entwicklung neuer Geschäftspotenziale und Gestaltung von Maßnahmen zur Förderung des Unternehmenswachstums
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie -analysen zur Informationsgewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Teilnahme an Fachmessen zur Erkennung von Branchentrends und zum Ausbau des Netzwerks
- Individuelle Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden ermitteln, um Lösungen anbieten zu können
Voraussetzungen für ein passendes Match
- Eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung, die die soliden Grundlagen vermittelt hat
- Idealerweise Erfahrung im Außendienst von elektrotechnischen/mechanischen Produkten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, was eine effiziente Nutzung ermöglicht
- Klare Kundenorientierung, Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft sich über das Übliche hinaus zu engagieren und Flexibilität zu zeigen
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten
- Teamplayer, um Ziele gemeinsam zu erreichen
Das bieten wir
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
- Sabbatical
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
- frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
- Jobrad
- Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kindergarten und Kita
- Betriebsarzt
Gut zu wissen
Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt - von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.
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