Sales Manager (m/w/d) Automotive

Unser Kunde ist ein zuverlässiger Partner der Automobilindustrie mit 1.300 Mitarbeitern weltweit. Ihre Vision ist es, mit erstklassigen Produkten und Dienstleistungen Mehrwert für ihre globalen Kunden zu schaffen und gleichzeitig ein wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter zu fördern.

Zur Erweiterung ihreres Teams in Europa suchen wir einen Sales Manager (m/w/d)) für den Standort Stuttgart. Die Hauptprodukte sind innovative Sitzlösung für Sitzkomfort, verchromte Komponenten mit Farben, Lautsprechergitter usw.

·         Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie für den Ausbau und die Betreuung der langfristige Kundenbeziehung der Automobilindustrie verantwortlich

·         Sie entwickeln die gezielte neue Kundenportfolios, basierend auf unsere Geschäftsstrategie und umsetzen der Verkaufsstrategie zur Steigerung des Umsatzwachstums und zur Gewinnung neuer Kunden.

·         Sie verantworten die kontinuierliche Analyse der Markttrends, der Konkurrenz und Kundenbedürfnisse, um neue Potenziale und Geschäftsfelder zu identifizieren und entwickeln.

·         Sie arbeiten eng mit allen betrieblichen Einheiten zusammen und sind verantwortlich für die Vorbereitung, Erstellung und Nachbereitung von Angeboten und deren Abschluss im Hinblick auf die Kundenzufriedenheit und die Rentabilität des Unternehmens

·         Sie verfügen über ein Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie

·         Auf Ihre Leistungsfähigkeit durch nachweisbare Erfolge können Sie zurückblicken und Sie haben ein belastbares Netzwerk in der Automobilindustrie

·         Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office sowie APQP, PPAP, ISO/TS 16949

·         Für diese Aufgabe bringen Sie die Reisebereitschaft nach China mit, ebenso wie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

·         Unbefristeter Arbeitsvertrag

·         Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten

·         30 Tage Erholungsurlaub

·         Attraktive Vergütung und Bonus

·         Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch interne und externe Weiterbildungsangebote