Kommen Sie in unser High-Tech Team!
Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für internationale Kunden in anspruchsvollen und vielseitigen Zielbranchen wie Aviation, Defense und Automotive. Kameras und Vision Systeme für alles, was fährt und fliegt - hier gehören wir zur Weltspitze.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausarbeitung von Angeboten für unsere Driver Vision Enhancer Systeme und für unser Rohrinspektionssystem
- Kompetentes Präsentieren und Verhandeln der Angebote
- Lösungsorientiertes Begleiten von der Entwicklung beim Kunden bis hin zum Vertragsabschluss
- Eigenständige Analyse der Kundenbedarfe und Mitarbeit bei der Umsetzung kundenspezifischer Projekte
- Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen durch regelmäßige Kundenkontakte
- Erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Weiterentwicklung des Marktes in operativer und strategischer Hinsicht
- Internationale Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden
- Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Projektteam innerhalb der Business Unit Defense Land
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
- Überzeugendes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (mindestens 3 Jahre) oder langjährige Erfahrung im Innendienst mit Ambitionen für den Außendienst
- Hohe Kundenorientierung
- Lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
- Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Nationale und internationale Reisebereitschaft zwingend erforderlich
- Idealerweise Netzwerk im Bereich Rüstungsgüter
- Kenntnisse im Projekt-/Programmgeschäft für z.B. DVE-Systeme vorteilhaft
- Erfahrung im Vertrieb über externe Vertriebspartner (Agenten & Distributoren) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Umgang mit Öffentlichem Auftraggeber (ÖAG) von Vorteil
Wir bieten:
- Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
- Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
- Kurze Entscheidungswege
- Ein hochmotiviertes Team und familiäres Unternehmensumfeld
- Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
- Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bike-Leasing, Englischkurse, corporate benefits)
- Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind)
- Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub
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