Sachgebietsleitung Einkauf

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams in der Abteilung Betriebswirtschaft, Sachgebiet Einkauf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
 
Sachgebietsleitung Einkauf
nach Entgeltgruppe 12
Kennziffer E01/2025

• Fachliche Leitung und Organisation des Sachgebietes Einkauf
• Steuerungsverantwortung für sämtliche Einkaufsaktivitäten der Entsorgungsbetriebe Lübeck (EBL)
• Unterstützung der Fachabteilungen der EBL durch verantwortliche Übernahme des vergaberechtlichen Teils von Ausschreibungen (nationale und EU-weite Verfahren)
• Erarbeitung von Investitionsansätzen für die Beschaffung von Fahrzeugen und Geräten
• Bekanntmachung und Bereitstellung von Vergabeunterlagen, Fristenplanung und deren Berechnung, sowie Erstellung von Informations-, Dokumentations- und Auftragsschreiben

• Abstimmung von Beschaffungsplänen mit den Fachabteilungen der EBL, Erstellung von Vergabeunterlagen inkl. technischen Leistungsverzeichnissen mit anschließender vergaberechtlicher Umsetzung unter Beachtung der Wertgrenzen sowie der Vergabe-und Vertragsordnung

• Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen).
• Sie haben wünschenswerterweise technische Kenntnisse.
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung und sind ebenfalls teamfähig.
• Sie sind kommunikationsfähig, haben ein sicheres Auftreten und verfügen über ein Verhandlungsgeschick in Gesprächen mit Lieferanten.
• Sie verfügen über ausführliche Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht (UVgO, VOL/B, VGV, GWB).
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse in Microsoft 365 und in der Vergabesoftware "Subreport ELVIS".
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, wünschenswert Klasse CE.

• Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Planbarkeit: Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitkonto
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten (bspw. in der Verwaltung 06:00 bis 18:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten), Möglichkeit zur Telearbeit/Homeoffice oder Sabbatical
• Gesundheit: moderne Arbeitsplätze, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter jährliche Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u.a.
• Mobilität: Parkplätze für Fahrräder, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing