Bringen Sie Bewegung in die Zukunft unserer Kitas!
Die Stadtverwaltung Schorndorf denkt in Lösungen statt in Zuständigkeiten. Wir gehen gerne auch mal neue Wege und wir sind uns unserer Verantwortung als gemeinwohlorientierte Dienstleisterin bewusst. Deshalb sind wir auch geübt im Jonglieren mit den unterschiedlichsten Wünschen und Anforderungen, die uns bei der täglichen Arbeit zugeworfen werden. Wenn wir dann noch den Spagat schaffen zwischen den Leitplanken der Möglichkeiten, unseren finanziellen Spielräumen und dem Bestmöglichen, dann kann uns so schnell nichts mehr umhauen.
Hätten Sie Lust mitzumachen im Team der Stadtverwaltung Schorndorf?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung Personal und Pädagogik (m/w/d)
in Teilzeit mit 31,2 Industriestunden/Woche und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe 11 LBesG.
Ihr Einsatz für starke Teams und zukunftsfähige Strukturen.
Als Sachgebietsleitung spielen Sie eine zentrale Rolle in der Beratung, Organisation und Weiterentwicklung unserer Beschäftigten im Bereich der Kindertagesstätten. Gemeinsam schauen Sie, wo wir uns noch verbessern können und setzen innovative Ideen um, stets unter der Berücksichtigung unseres finanziellen Rahmens.
Sie tragen dazu bei, indem Sie qualifizierte pädagogische Fachkräfte für unsere Einrichtungen mit auswählen, aktiv an der Gestaltung der personellen Strukturen arbeiten und gleichzeitig auch flexibel die Einsatzmöglichkeiten anderer interessierter Personen prüfen.
Zusammen mit den Kitaleitungen entwickeln Sie die jeweiligen Teams weiter, indem Sie strukturelle und personelle Bedarfe erkennen und mit innovativen Personalgewinnungsstrategien gezielt darauf reagieren.
Durch Ihre Verantwortung für die Budgetverwaltung und Mittelverwendung innerhalb des Sachgebiets gestalten Sie unsere Kindertagesstätten nachhaltig und zukunftsorientiert. So werden die schnellen Veränderungen der heutigen Zeit nicht zu Hürden, sondern zu Möglichkeiten.
Warum sollten Sie ausgerechnet unser Team verstärken wollen?
Weil wir anders sind!
Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Job-Rad, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laptops, Enaio als Dokumentenmanagementsystem und eine gelebte Willkommenskultur - alles schon lange eine Selbstverständlichkeit bei uns! Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9 EUR Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.
Werteorientierung, Kreativität, Vielfalt, Gemeinwohlorientierung, Innovation am Arbeitsplatz, Ideenwerkstätten, neue Arbeitswelten, LOB als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander, ein modernes internes Fortbildungskonzept und Leitplanken statt Regelungen bis ins kleinste Detail? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits!