Sachgebietsleitung (m/w/d) für Feuerwehrpläne/ Feuerwehrlaufkarten

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Einen wichtigen Beitrag, um den verschiedenen Gefährdungen für die Bevölkerung und unseren Einsatzkräften zu entgegnen, leistet die Abteilung Einsatzvorbereitung, Brand- und Bevölkerungsschutz sowie Technische Gefahrenabwehr durch die Erstellung von Einsatzkonzepten und das Treffen vorbeugender Maßnahmen. Die Gruppe ,,Berlinweite Aufgaben" des Referates Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz verantwortet die Bearbeitung von stadtweiten Aufgaben wie beispielsweise Brandmeldeanlagen, Feuerwehrschlüsseldepots und Feuerwehrpläne. Zudem ist hier die Bearbeitung von Bauwerken mit großen Personenströmen, Kulturstätten, Krankenhäuser, Hochschulen und Forschungseinrichtungen zusammengefasst.

 


Kennzahl: 146/2024

Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als

Sachgebietsleitung (m/w/d)
für Feuerwehrpläne/ Feuerwehrlaufkarten



Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle: Einsatzvorbereitung Brand- und Bevölkerungsschutz / Techn. Gefahrenabwehr - Groß-Berliner Damm 18, 12487 Berlin
Stellenbezeichnung: Brandamtsrätin / Brandamtsrat
Bes.-/Entg.-Gr.: A12 LBesG
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 18.09.2024
Hinweise: Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. 

Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben.        

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

  • Schreiben von Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Verfahren
  • Grundlagenprüfung der eingereichten Unterlagen (Feuerwehrpläne und allgemeine Anfragen)
  • Zuteilung der Unterlagen nach Art und Umfang an die zuständige Sachbearbeitung (m/w/d)
  • Endabstimmung der Feuerwehrpläne in allen Bestandteilen gem. DIN 14095 sowie der Feuerwehrlaufkarten
  • Führungsfunktion im Einsatzdienst und Katastrophenschutz oder Mitarbeit im Stab der Berliner Feuerwehr

Wir bieten:

  • einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
  • eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
  • pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
  • vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
  • Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
  • eine monatliche Feuerwehrzulage
  • eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
  • Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden

Sie bringen mit:

  • die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen


wünschenswert:

  • die uneingeschränkte Feuerwehrdienstfähigkeit
  • Befähigung zur Einsatzleitertätigkeit der Gruppe C
  • Ausbildung in der Stabsarbeit
  • Erfahrungen in der Leitung von Einsätzen als Staffelführer/in
  • Erfahrungen im Bereich des Vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutzes: Anwendung der erforderlichen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften, Normen
  • Erfahrungen in der Anwendung der Software für die Bearbeitung Feuerwehrplänen sowie im Schreiben von Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Verfahren

Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofil (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und sind unter "Weitere Informationen" zu finden.
 
Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

  • aussagekräftiges Motivationsanschreiben
  • tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
  • aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
  • letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
 
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Robert, Priv.-Doz. Dr. Walter, EV BT VBG B
Gruppenleitung Berlinweite Aufgaben im Referat VBG der Abteilung EV BT
Tel. 030 / 387 50 401
 
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Caroline Mielke, ZS P B 217
Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6617

Weitere Hinweise:
 
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
 

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