Sachgebietsleiter*in "Lektorat und IT" und stellv. Amtsleiter*in für die Neusser Stadtbibliothek

Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 42
Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich)
Bezahlung: Entgeltgruppe 14 (5003 EUR - 7132 EUR)
Befristung: unbefristet
Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de

Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für die Stadtbibliothek der Stadt Neuss.   Die Stadtbibliothek Neuss ist eine moderne und leistungsstarke Großstadtbibliothek, deren Qualitätsmanagement-System nach der aktuellen Version der ISO 9001 zertifiziert ist.   Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Neumarkt 10, 41460 Neuss.

Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:

Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen.
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und -soweit möglich- flexible Arbeitszeiten.
Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten.

Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Bibliotheksleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Bibliothek sowie in der Abstimmung mit der Dezernentin in politischen, städtischen und fachlichen Gremien
• Leitung des Sachgebietes Lekorat (Personalführung und Verantwortung für ca. 10 Mitarbeitende)
• Verantwortung für die Koordination der IT der Stadtbibliothek und Weiterentwicklung der Digitalisierungsformate 
• Funktion der/des stellvertretenden Qualitätsmanagementbeauftragten der Stadtbibliothek, inklusive Beschwerdemanagement
• Vernetzung innerhalb der Stadtgesellschaft und konstruktive Mitarbeit zusammen mit den anderen Kultureinrichtungen
• Auskunft und Beratung im Bibliotheksbetrieb, inklusive regelmäßiger Spät- und Samstagsdienste

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni/TH)/Master) im Bereich Bibliothekswesen, Bibliotheksinformatik, Bibliotheks- und Informationswissenschaft/Management
  oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Literaturwissenschaften (Diplom (Uni/TH)/Master)
  oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik (Diplom (Uni/TH)/Master).
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position mit Führungserfahrung, bevorzugt in öffentlichen Bibliotheken mit.
• Sie sind bereit, auch außerhalb der Regelarbeitszeiten und am Wochenende zu arbeiten.
• Sie besitzen ausgeprägte technische Interessen und Fähigkeiten (Hintergrundkenntnisse des Bibliotheksmanagementsystems aDIS, Programmierungskenntnisse mit Microsoft VBA, umfassende Marktkenntnisse der digitalen Datenbankangebote und Lizenzierungsmodelle).
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements mit Schwerpunkt ISO 9001.
   

Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: 

• Sie besitzen hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität, Offenheit gegenüber neuen Projekten, Kostenbewusstsein und souveränes Auftreten sowie starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie verfügen über ausgeprägte Empathie und soziale Kompetenz in der Führung der Mitarbeitenden sowie einen ergebnis-, gesundheitsorientierten und kooperativen Führungsstil.
   

Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Bibliotheksleiterin Fr. Büchel, Tel.: 02131 90 4200, gerne zur Verfügung.

Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.

Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur ,,Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.