BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD   für das Amt für Soziales und Jugend   Das Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung der Aufgaben des Beistandes für Minderjährige und der Urkundsperson. 

Ihre Aufgaben unter anderem:

  • rechtliche Beratung von Müttern und Vätern zu den Themen: Vaterschaftsfeststellung und Vaterschaftsanerkennung, Unterhaltsanspruch, Beistandschaft, Beurkundungen und Möglichkeiten der gemeinsamen Sorge

  • rechtliche Beratung von jungen Volljährigen zum Volljährigenunterhalt

  • Beratung zu verschiedenen Unterhaltsansprüchen sowie deren Ermittlung, Berechnung, Geltendmachung und Durchsetzung

  • Beurkundungen von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen und Unterhalt et cetera.

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Verwaltungsfachwirt*in 

  • Erfahrungen und Rechtskenntnisse insbesondere auf den Gebieten Sozialgesetzbuch (SGB) VIII, Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Zivilprozessordnung (ZPO), Beurkundungsgesetz (BeurkG) wünschenswert beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen

  • grundlegende IT-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachsoftware LogoData beziehungsweise Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen

  • Einfühlungsvermögen für die Situation Alleinerziehender mit rechtlich zulässigem Handeln unter Beachtung familiärer Aspekte

  • verbindliches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsvermögen, sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen insbesondere in Kontakt mit unterhaltsberechtigten und unterhaltsverpflichteten Eltern 

  • Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.

  Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle ist jedoch zunächst für die Dauer von Arbeitszeitreduzierung bis zum 31.12.2025 befristet. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.   Wir leben Vielfalt -  Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10.10.2024 über den Button ,,Stell dich vor!".    Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Annette Merten, Telefon 0211 89-98924 gerne zur Verfügung.   Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Stephanie Römer, Telefon 0211 89-23788, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.40.   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/06/12/24/01.
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