BesGr A10 LBesO beziehungsweise EG 9c TVöD
für die Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung im Amt für Soziales und Jugend
Der Amtsbereich Jugend des Amtes für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 2000 Beschäftigten der größte Fachbereich der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Fachleute der Jugendhilfe informieren, beraten und unterstützen Familien, Kinder, Jugendliche und Alleinstehende in vielen Fragen des täglichen Alltags und vermitteln notwendige Hilfen.
Die wirtschaftliche Erziehungshilfe spielt dabei eine zentrale Rolle, indem sie die finanzielle und verwaltungstechnische Abwicklung für notwendige, pädagogische Maßnahmen übernimmt. Zur Verstärkung unseres Sachgebietes suchen wir eine engagierte Fachkraft, die mit uns gemeinsam dazu beiträgt, dass junge Menschen und ihre Familien die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, und dass alle rechtlichen, finanziellen und organisatorischen Prozesse reibungslos ablaufen.
Unser Leitbild:
Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir.
Ihre Aufgaben:
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zahlungs- und verwaltungstechnische Abwicklung der zu gewährenden teilstationären und stationären Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch Acht (SGB VIII)
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Berechnung der Kostenbeteiligung der Eltern/-teile sowie Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten, wie Agenturen für Arbeit, Familienkassen, Rententrägern et cetera
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Verfolgung von Kostenerstattungsansprüchen gegen andere örtliche und überörtliche Träger*innen
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Beratung der Bezirkssozialdienste und anderer Fachgruppen in Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe
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Vorbereitung von Stellungnahmen für Klagen vor den Verwaltungsgerichten.
Ihr Profil:
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Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in oder Jurist*in mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen
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Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
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Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
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Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation
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Verantwortungsbewusstsein und Integrität im Umgang mit sensiblen persönlichen und finanziellen Daten sowie vertraulichen Informationen
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sicheres Auftreten gegenüber den verschiedenen beteiligten Personengruppen
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Rechtskenntnisse im Bereich des SGB, insbesondere des SGB I, VIII, X beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
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grundlegende Kenntnisse im Bereich Microsoft Office sowie Kenntnisse der Fachsoftware Logo Data und SAP, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
Das bieten wir Ihnen:
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Telearbeit und mobile Arbeit
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Ein erprobtes Einarbeitungskonzept
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Hund im Büro (HiB) - unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristete Regelung). Bei Interesse erteilen wir gerne weitere Informationen.
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Corporate benefits
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Leistungsorientierte Bezahlung
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Betriebsausflüge und weitere gemeinsame Aktivitäten
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und vieles mehr
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
Wir leben Vielfalt -
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19. Dezember 2024 über den Button ,,Stell dich vor!".
Sie haben noch Fragen zur wirtschaftlichen Erziehungshilfe? Für ein Informationsgespräch steht Ihnen Katharina Weyer, Telefon 0211 89-25112, gerne zur Verfügung.
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Yvonne Schönfelder, Telefon 0211 89-23980, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.41. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/07/30/24/01.
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