Sachbearbeitung Übungen, Schulungen und Warnung der Bevölkerung im Kompetenzzentrum Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement (KBK)) (w/m/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.

Sachbearbeitung im Bereich Übungen, Schulungen und Warnung der Bevölkerung im Kompetenzzentrum Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement (KBK) (w/m/d)

Kennziffer: III 04/2025

Besoldungsgruppe: A 11 (Bewertungsvermutung)
Entgeltgruppe: E 10 TV-L (Bewertungsvermutung)

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.

Beschreibung des Aufgabengebietes

• Planung und Umsetzung von Übungen der Katastrophenschutzbehörden, vorwiegend der Bezirke
• Beteiligung an Katastrophenschutzübungen
• Unterstützung bei der Auswertung und Weiterentwicklung von Übungskonzepten
• Organisation und Begleitung der jährlichen Vollübung nach § 19 Verordnung über den Katastrophenschutzdienst (KatSD-VO)
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Aus- und Fortbildungsformaten
• Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen
• Überarbeitung und Weiterentwicklung des Leitfadens Warnung
• Erstellung zielgruppengerechter Warntexte
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Warnkonzepten
• Umsetzung und Begleitung von Projekten, z.B. Sirenenwarnsystem
• Mitwirkung bei der Entwicklung bedarfsgerechter Warnverfahren unter Berücksichtigung verschiedener Bevölkerungsgruppen
• Unterstützung bei der Abstimmung von Warnkonzepten mit anderen Fachdisziplinen (z.B. Feuerwehr, Polizei, Gesundheitsamt)
• fachliche Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen (Redeentwürfe, parlamentarische Anfragen, Sprechzettel)
• Zuarbeit bei Vorträgen, Redeentwürfen und Pressemitteilungen
• Mitarbeit im Krisenstab des Kompetenzzentrums
• Sonderaufträge der Referats- und Gruppenleitung

Das bieten wir Ihnen

• abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)
• 30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150EUR brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets
• eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum
• einen familienfreundlichen Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert.
• Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
• moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.) 
• Bei Bedarf kann die im Verfahren ausgewählte Person in das Programm ,,Beschäftigtenwohnen" der Senatsverwaltung für Inneres und Sport für die Vermittlung von Wohnraum aufgenommen werden. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Frank Zippel, Tel.: 90223-2020

Formale Anforderungen

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen Polizeivollzugsdienst

• abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der/des Sicherheitsmanagements, Katastrophenmanagements, Sozialwissenschaften, Krisenkommunikation, Öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Fachliche Anforderungen

• Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutzrecht, der Zivilen Verteidigung sowie im Polizei- und Ordnungsrecht (Zivilschutzgesetz, Katastrophenschutzgesetz, Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz (ASOG), Zuständigkeitskatalog Ordnungsaufgaben (ZustKat Ord), Feuerwehrgesetz (FwG), Gesetz über außergerichtliche Rechtsdienstleistungen (RDG), Ausführungsvorschriften über die Zusammenarbeit bei der Katastrophenvorsorge und -bekämpfung im Land Berlin (AV-Kat), Sicherstellungsgesetze, Telekommunikations-Sicherstellungs-Verordnung (TKSiV))

Außerfachliche Anforderungen

Weitere Hinweise

Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen - unabhängig von Alter, Religion, ethnischer Herkunft und Nationalität, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen.

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Die Instrumente des ,,Familienbewussten Führens" werden aktiv zur Verfügung gestellt. Dies schließt flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen - auch für Führungskräfte - mit ein.

Bewerbung

• Anschreiben
• Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht
• die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig
• Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
• bei Bewerberinnen und Bewerbern, die im öffentlichen Dienst tätig sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle)
• aktuelle dienstliche Beurteilungen oder qualifizierte Arbeitszeugnisse

Bewerbungsfrist

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