BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD
für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT
Die Organisationsabteilung unterstützt im Rahmen ihres Dienstleistungsangebotes unter Berücksichtigung der Ziele der Verwaltungsführung die Gesamtverwaltung partnerschaftlich und lösungsorientiert dabei, ihre organisatorische Ausrichtung effizient, effektiv, mitarbeiter- und zukunftsorientiert sowie bürgerfreundlich zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
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Durchführung von Stellenbewertungen nach den unterschiedlichen Bewertungssystemen inkl. Durchführung von Arbeitsplatzinterviews, Erstellung von rechtssicheren Stellenbewertungsgutachten
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partnerschaftliche und lösungsorientierte Beratung und Unterstützung der Fachämter zur Entwicklung von zukunfts- und wettbewerbsfähigen Aufgabenprofilen und Stellenbewertungen
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Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Bewertungsstandards, unter anderem Weiterentwicklung des stadtinternen Bewertungsquervergleichs, von Bewertungsstrukturen und der stadtweiten Transparenz und Akzeptanz der Stellenbewertung
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Mitarbeit bei Projekten und Organisationsuntersuchungen mit Bezug zur Stellenbewertung
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Stellungnahmen zu Um- und Anfragen.
Ihr Profil:
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Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt*in
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Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Engagement sowie Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche kurzfristig einzuarbeiten
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Erfahrungen und Kenntnisse über die Zusammenhänge der Gesamtverwaltung
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Verhandlungsgeschick und kooperative Gesprächsführung
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analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln
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Kreativität und Phantasie bei der Suche nach neuen Lösungen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
Wir leben Vielfalt -
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 21.11.2024 über den Button ,,Stell dich vor!".
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson
Maria Kirchner,
Telefon 0211 89-21469,
Moskauer Straße 25, Zimmer 3.29.
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/02/06/24/01.
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