Sachbearbeitung Qualitätsmanagement und Grundsatzangelegenheiten (Amt für Soziales, Zentraler Service)



BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel ,,Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als ,,Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Einsatzort: Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin) sucht ab sofort, unbefristet Personal für das Aufgabengebiet

Sachbearbeitung Qualitätsmanagement und Grundsatzangelegenheiten (Amt für Soziales, Zentraler Service)
 
KENNZIFFER                                                             ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE
cw24-211Bü                                                             E11 TV-L, A11 LBesG
                                                                                
 
ARBEITSZEIT                                                            BEWERBUNGSFRIST
Vollzeit (100 %)                                                         17.01.2025 (verlängert)
(39,4 bzw. 40 Wochenstunden)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich



IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Sachbearbeitung Qualitätsmanagement /Qualitätsbeauftragter und Grundsatzangelegenheiten:

o Überprüfung der im Fachbereich materielle Hilfen im Sozialamt erbrachten Leistungsqualität mit Hilfe abgestimmter Verfahren und 
  Instrumenten und diese transparent machen
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung von Methoden und Verfahren zur systematischen Leistungsverbesserung und Umsetzung entsprechende Maßnahmen u. Entwicklung von Standards, die die Darstellung von Ergebnisqualität im Hinblick auf Leistungsplanung und -erbringung ermöglichen

o Fachliche und rechtliche Beratung und Unterstützung der Amtsleitung
  • Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für eine einheitliche Entscheidungspraxis im Fachbereich und Entwurf entsprechender Arbeitshilfen zur fachlichen Unterstützung der Mitarbeiter/innen bei der Aufgabenerledigung und / oder zur Regelung interner Angelegenheiten auf dem Gebiet des SGB XII

IHR PROFIL

Beamte:
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst in der allgemeinen Verwaltung)

Tarifbeschäftigte:
  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in, oder
  • mind. Bachelorabschluss in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung, Public Management, Prozessmanagement & Projektmanagement oder
  • mind. Bachelorabschluss in einem Studiengang mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder
  • mind. Bachelorabschluss im verwaltungs-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich

Zusätzlich erwünscht sind:
o 2 Jahre Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst
o Erfahrungen in der Vermittlung von Lehrinhalten vor Gruppen





Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter ,,weitere Informationen".

UNSER ANGEBOT

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
  • eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
  • eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte





































ANSPRECHPERSONEN
Herr Loos | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-12807
Frau Katsch | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-13811 (Vertretung)
 
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
 
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HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
 


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