Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Der Personalservice des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und befristet bis zum 31.05.2027 eine
Sachbearbeitung Personalcontrolling/Personalmarketing (m/w/d)
Kennziffer: 66/2025
Entgeltgruppe: EG 9b TV-L
Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstr. 1/3, 14163 Berlin
Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstr. 1/3, 14163 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...
- 1. Sachbearbeitung Personalcontrolling/Personalmarketing
- Ermittlung / Planung des Personalbedarfs vom Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin
- Auswertung und Analyse der relevanten Kennzahlen im Personalbereich
- Ableitung von Maßnahmen, in Abstimmung mit den Gruppenleitungen der Organisationseinheit Personalservice
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die PS L-Leitung sowie Behördenleitung
- Evaluation implementierter Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung der OEs zum Thema Personalmarketing
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung inkl. Erarbeitung und Bereitstellung geeigneter Werbemittel
- Öffentlichkeitsarbeit
- Veranstaltungsmanagement
- 2. Praxisanleitung für Nachwuchskräfte
- 3. Teilnahme an bezirksübergreifenden Informationsveranstaltungen und Arbeitsgruppen
- 4. Bereitschaft zur Ableistung von Dienst zu ungünstigen Zeiten (z.B. in den Abendstunden oder an Wochenenden wird vorausgesetzt)
- 5. Aufgaben nach besonderer Weisung
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button ,,weitere Informationen" entnommen werden.
Ihr Profil
Tarifbeschäftigte:
- Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) der Fachrichtung ,,Öffentliche Verwaltungswirtschaft
- oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter
- oder Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation
- oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Online-Marketing und der Durchführung von Social-Media-Kampagnen.
Fachliche Kompetenzen:
- Gute Kenntnisse des internen Aufbaus und der Abläufe in der Bezirksverwaltung
- Allgemeine Kenntnisse: gute Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung
- Sehr gute Kenntnisse im Personalmarketing (Grundlagen, Inhalte, Ziele und Methoden)
- Sehr gute Kenntnisse Fachanwendung REXX
Außerfachliche Kompetenzen:
- Organisationsfähigkeit
- Innovationsfähigkeit bzw. Kreativität
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Fähigkeit zum analytischen Denken
- Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein vergünstigtes Jobticket
- die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
- Bildungsurlaub
- eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button ,,weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Über den Button ,,weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Sina Thurau, Stellenzeichen: PS 3, Tel.: +49 30 90299-5962.
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 09.04.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.
Hinweise:
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)
Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.
Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/
