Sachbearbeitung Kulturelle Teilhabe und Diversität

Strategieentwicklung zur Fortführung und Umsetzung der Ergebnisse und Maßnahmen des Transformationsprozesses Diversität in den Düsseldorfer Kulturinstituten inkl. inhaltlicher und methodischer Konzeption sowie individueller fachlicher Beratung

Koordination und Umsetzung der teilhabe- und diversitätsbezogenen Maßnahmen des Konzepts zur Weiterentwicklung der kulturellen Bildung in Düsseldorf, z. B. Strategieentwicklung zur Ansprache diverser Zielgruppen sowie Planung und Durchführung von Fach- und Fortbildungsveranstaltungen

Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Kunst- und Künstler*innenförderung der Landeshauptstadt Düsseldorf

Implementierung und Weiterentwicklung sowie regelmäßige Evaluierung der Strategien, Prozessen und Maßnahmen zur Teilhabe- und Diversitätsentwicklung

Erstellung von fachwissenschaftlich, gutachterlichen Stellungnahmen und von Beschlussvorlagen zu Anfragen aus Politik und Verwaltung

zielgruppengerechte Aufbereitung und professionelle Visualisierung von diversitäts- und teilhabebezogenen Themen und Fachdiskursen

Gremien- und Netzwerktätigkeit im Rahmen der Teilhabe- und Diversitätsförderung.

abgeschlossenes Bachelorstudium der Geistes- oder Kulturwissenschaften, des Kulturmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in

Berufserfahrung in der strategischen Kulturarbeit und der Projektkoordination, idealerweise in einer Kulturverwaltung, einer öffentlichen Kultureinrichtung oder in der Freien Kulturszene wünschenswert

nachgewiesene konzeptionelle und wissenschaftliche Tätigkeiten in der interkulturellen Arbeit und im Diversitätsmanagement

sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Diversität und Teilhabe, mit Schwerpunkt auf Kommunen, Kultur sowie Diversitätskompetenz, zusätzliche Fachkenntnisse der kulturellen und ästhetischen Bildung sind wünschenswert

sehr gute Kenntnisse von Akteur*innen und Netzwerken im Handlungsfeld der kulturellen Teilhabe und Diversität sowie vertiefte Kenntnisse der kulturellen institutionellen Infrastruktur Düsseldorfs sowie grundlegende Kenntnisse auf Landes- und Bundesebene

Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Beteiligungsformaten (u.a. nachgewiesene Moderationskompetenz) wünschenswert

fundierte digitale Kompetenzen, u.a. sicherer Umgang mit digitalen Betriebssystemen, Erstellung von digitalen Inhalten sowie Informations- und Datenkompetenz

hohes Maß an Organisationsgeschick, ausgeprägte Kooperationskompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Gestaltungswille, Initiative, hohe Flexibilität, sicheres Auftreten und Belastbarkeit

sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.