Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: ,,Wir machen Mitte!"
Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe ?für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen. WERDEN SIE EINE BZW. EINER VON UNS!
Das Amt für Soziales im Bezirksamt Mitte sucht ab sofort befristet mehrere
Sachbearbeitungen in verschiedenen Bereichen des Amtes für Soziales - Ukraine-Hilfe (m/w/d)
Kennziffer: 280/2024
Bewerbungsfrist: 09.01.2025
Entgeltgruppe: E9b TV-L
Teilzeit mit 31,52 (80%) Wochenstunden, Vollzeit mit 39,4 (100%) Wochenstunden
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Sachbearbeitung in verschiedenen Bereichen, zum Beispiel:
- Leistungsstelle in der Fachstelle Soziale Wohnhilfe bzw.
- Rechtsangelegenheiten in der Fachstelle Qualitätssicherung bzw.
- Vollstationäre Hilfe zur Pflege
Auszug der auszuführenden Tätigkeiten:
- Führen eines Leistungssachgebietes, Erarbeitung von rechtssicheren Bescheiden und Verfahren
- Bewilligung von Anträgen auf vollstationäre Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII, Anträge nach § 25 SGB XII (Nothelfende), inklusive Leistungen nach dem Landespflegegeldgesetz (LPflGG) und Bestattungskosten nach dem SGB XII
- Gewährung von einmaligen und laufenden Hilfen nach dem 3./4. Kap. SGB XII und § 23 SGB XII sowie dem AsylbLG incl. Leistungen nach § 6 i. V. m. § 67 SGB XII
- Prüfung des individuellen Hilfebedarfes im Rahmen von Erst- und Folgeanträgen
- Verfolgung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Anderen und Erstattungsverfahren nach dem SGB X, ggf. auch nach SGB I bis VIII unter Anwendung des IT Fachverfahrens Open-Prosoz
- Beratung von Hilfesuchenden, Angehörigen, Einrichtungsträgern und Betreuer*innen in Verwaltungs- und Verfahrensfragen
- Verfolgung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Anderen und Erstattungsverfahren nach dem SGB X sowie gegen Leistungsbeziehende; Berechnung von Kostenbeiträgen, Zahlbarmachung und Kontrolle bewilligter Leistungen einschließlich Rechnungsprüfung
- Zusammenarbeit mit den Berliner Bezirksämtern und Jobcentern, dem Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten und Landesamt für Einwanderung, Einrichtungen für wohnungs- und obdachlose Menschen, medizinischen Einrichtungen, freien Trägern, Wohnungsgesellschaften, Energieunternehmen u. a. sowie Verwaltungen außerhalb Berlins
- Fertigen von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren
- Forderungsauseinandersetzungen mit Leistungserbringern und Abrechnungszentren; Einleitung von strafrechtlichen Verfahren zur Verfolgung der Betrugstätigkeiten von Pflegediensten und Leistungsbeziehern; Tätigkeiten auch in Kooperation mit Dritten
- Prozessführung und Prozessvertretung der in Fällen der FS QS - Vertretung vor Sozialgerichten, Landessozialgerichten und den Verwaltungsgerichten in einstweiligen Rechtsschutzverfahren, Untätigkeitsklagen und Hauptsachverfahren; Vertretung in mündlichen Erörterungsterminen
- Fallanalytische Auswertung der Verwaltungsvorgänge zur Qualitätssicherung und -verbesserung
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- einen Diplom- o. Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Verwaltung, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Rechtspflege, Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Politikwissenschaften, Soziologie bzw. als Sozialwirt*in bzw. einen erfolgreicher Abschluss in den nächsten 6 Monaten ab Zeitpunkt des Bewerbungsstichtages
- sowie einen erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (VL II) bzw. Beschäftigte, die den VL II in den nächsten 18 Monaten ab Zeitpunkt des Bewerbungsstichtages beenden
- oder die mind. in EGr. 9a, Teil I, TV-L (oder vergleichbar) eingruppiert sind mit 6-monatiger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich besitzen sowie gleichzeitiger Bereitschaft zum Absolvieren des VL II.
Wir bieten...
- eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten)
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Sie finden sich im Profil wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button ,,Jetzt bewerben"!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.
Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter ,,Weitere Informationen"!
Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Frau Remmers
030 9018 23391
Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Frau Tegeler
030 9018 42462
Frau Biedermann
030 9018 42433