Sachbearbeitung für die Leitung des Büros der Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur

Berlin, DE


BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel ,,Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als ,,Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur (Einsatzort:Otto-Suhr-Allee 100) sucht
ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Sachbearbeitung für die Leitung des Büros der Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur
 
KENNZIFFER                                                             ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE
cw24-272Bi                                                                E9b TV-L, A10 LBesG
                                                                                   
 
ARBEITSZEIT                                                            BEWERBUNGSFRIST
Vollzeit (100 %)                                                           07.03.2025
(derzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. 40 Wochenstunden)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.


IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Sachbearbeitung für die Leitung des Büros der Abteilungsleitung:
  • Bearbeitung in abteilungsbezogenen Grundsatzfragen der Verwaltung
  • Juristische Recherche zu abteilungsrelevanten Fragestellungen mit Blick auf landes-, bundes- und europarechtliche Bezüge
  • Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Zuweisung durch die Leitung des Büros der Abteilungsleitung
  • Wahrnehmung in der Koordination und Sachbearbeitung ,,Gender Budgeting der Abteilung"
  • Vertretung der Leitung des Büros der Abteilungsleitung in abteilungs- und ämterübergreifende Arbeitsgruppen
  • Begleitung und Sachbearbeitung von Projekten der Abteilungsleitung
  • Eruierung, konzeptionelle Entwicklung und Drittmittelakquise von landes-, bundes- und EU-Projekten mit Abteilungsbezug
  • Abrechnung von Drittmitteln
  • Kooperation und Zusammenarbeit mit bezirklichen und fachbehördlichen Stellen
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu bezirklichen Projekten bei Beteiligung der Abteilung

Gremienarbeit:
  • Sachbearbeitung und Gremienbetreuung der Abteilung - Inhaltliche Vorbereitung von abteilungsrelevanten Ausschusssitzungen und Sitzungen der BVV
  • Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Leitung des Büros der Abtei-lungsleitung
  • Erarbeitung von Vorlagen für die Ausschüsse und BVV - Beurteilung von Vorlagen und Stellungnahmen zu formalrechtlichen Fragen im Rahmen der Ausschusstätigkeit (Fragen der GO, Wege der Berichterstattung etc.)
  • Vorbereitung von Stellungnahmen der Abteilung zu Vorlagen und Entwürfen von Vorhaben politischer und anderer Gremien des Bezirkes und des Landes Berlin die im Bezug zum eigenen Fachressort stehen
  • Koordination und Prüfung der Zuarbeiten und Berichtsaufträge der Ämter und Fachbereiche
  • Eruierung, Bündelung und Aufbereitung der Zuarbeiten durch eigenständige Recherche

IHR PROFIL

Beamte:
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen allge-meinen Verwaltungsdiensts (ehemals gehobener Dienst)

Traifbeschäftigte:
  • abgeschlossener Bachelor- oder Diplomstudiengang der Fach-richtungen: Öffentliche Verwaltung/Verwaltung und Recht/Public Management (oder vergleichbar), Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaften
oder
  • abgeschlossener VL II an der Verwaltungsakademie Berlin oder vergleichbar

Mindestanforderungen:
  • abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung (mind. EG 8) im öffentli-chen Dienst

Bewerbende, die über die folgenden Kompetenzen verfügen, werden aufgrund ihrer Qualifikation im Rahmen des Auswahlverfahrens vorrangig berücksichtigt:
  • vertiefte fachliche Kompetenzen aus dem Anforderungsprofil, die durch höherwertige Abschlüsse und einschlägige Erfahrungen wie einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit verwaltungs-, wirtschafts-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten nachgewiesen wurden
oder
  • abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (ggf. ergänzt um die Prüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in)

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter ,,weitere Informationen".

UNSER ANGEBOT

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
  • eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
  • eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte



















































ANSPRECHPERSONEN
Frau Weidner | Bewerbungsbüro | 030 / 9029 - 13810
Herr Matheis  | Bewerbungsbüro | 030 / 9029 - 12803 (Vertretung)
 
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.

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Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
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HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
 



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