Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Der Leitungsbereich der Abteilung Bürgerdienste und Soziales des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine
Sachbearbeitung ehrenamtliches und bürgerschaftliches Engagement und Datenschutzkoordination (m/w/d)
Kennziffer: 58/2025
Besoldungsgruppe: A 10 bzw. Entgeltgruppe: EG 9b TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Rathaus Lankwitz - Hanna-Renate-Laurien-Platz 1, 12247 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...
- Koordination ehrenamtliches und bürgerschaftliches Engagement sowie Begleitung und Weiterentwicklung der Freiwilligenagentur, u.a.
- Begleitung und Pflege bezirklicher Netzwerke für ehrenamtliches und Bürgerschaftliches Engagement; regelmäßiger Besuch/Teilnahme am ,,Stammtisch Ehrenamt" sowie Runde Tische und Kiezkonferenzen, bei Bedarf auch mit dem Willkommensbündnis
- Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger des Bezirks sowie die Ämter und Serviceeinheiten des Bezirksamtes für Fragestellungen zum Ehrenamt und dem bürgerschaftlichen Engagement
- Gewährleistung der bezirklichen Unterstützung bei Vorhaben, Projekten und Veranstaltungen von Dritten im Bereich bürgerschaftliches Engagement und Nachbarschaftshilfe
- Abstimmung mit den mit ehrenamtlichen Engagements befassten Bereichen in den Fachabteilungen und den Beauftragten des Bezirks (BzBm-Büro, Jug, Frauenbeauftragte etc.)
- Datenschutzkoordination des Amtes für Soziales sowie für den Dezernatsbereich Bürgerdienste und Soziales
- Unterrichtung, Beratung und Unterstützung der OE-Leitung hinsichtlich der datenschutzrechtlichen Pflichten
- Unterstützung der OE bei der Ausarbeitung der bereichsspezifischen datenschutzrechtlichen Regelungen
- Unterstützung des oder der bezirklichen Datenschutzbeauftragten bei der Erfüllung der Aufgaben gemäß § 6 Berliner Datenschutzgesetz in Bezug auf die OE
- Ansprechperson für die Beschäftigten des Amtes für Soziales
- In Abstimmung mit der OE-Leitung, u.a.
- Koordination der Erstellung und Pflege des Verarbeitungsverzeichnisses der OE
- Koordination der Einrichtung und des Ablaufs von Prozessen zur Wahrnehmung der Betroffenenrechte und der Unterrichtungspflicht sowie zur Meldung von Datenschutzverstößen
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button ,,weitere Informationen" entnommen werden.
Ihr Profil:
Beamtinnen / Beamte:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst beziehungsweise für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Tarifbeschäftigte:
- Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/-in ( FH ) oder ein Studienabschluss der Rechts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder
- der Abschluss des Verwaltungslehrgang II oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfach-
angestellte/r oder
- eine kaufmännische Berufsausbildung mit 3 jähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
Fachliche Kompetenzen:
- Gute Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, gute Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (GGO I und II, VwVfG, etc.)
- Gute Kenntnisse im Bereich der Förderung von Projekten und im Veranstaltungsrecht Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Datenschutzrechts (DSGVO, BDSG, BlnDSG)
Außerfachliche Kompetenzen:
- Selbständigkeit
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Diversity-Kompetenz
- Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
Wir bieten:
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein vergünstigtes Jobticket
- die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
- eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button ,,weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Scholz, Stellenzeichen: BüSoz 2, Tel.: 030 (90) 299 - 5943.
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 03.04.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.
Hinweise:
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)
Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.
Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/