Über Uns

Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind - gemacht für jeden.
 
Für unsere Firma, die Geiger FM Verwaltungs GmbH, in Dietmannsried suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung.

Ihre Tätigkeit

  • Selbständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Abrechnungskreises mit DATEV Lohn & Gehalt
  • Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Pflege der Personaldatenbank

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter ( m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter ( m/w/d )
  • Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Kenntnisse: Sie kennen den Umgang mit dem DATEV-Abrechnungsprogramm, idealerweise DATEV Lohn & Gehalt und haben Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Persönlichkeit: Ihr Kommunikationsgeschick bei den üblichen 3 Menschen mit 5 Meinungen zeichnet Sie aus
  • Arbeitsweise: Sie haben den Blick über den Bürorand

Ihre Chance

  • Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
  • 30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5 Tage Woche)
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Schulungsakademie
  • Personalförderung durch externe Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ideenfabrik, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Zahlreiche Personalvergünstigungen und -events
  • Verschiedene Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige Personalgespräche

Ihre Ansprechpartnerin

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Carla Köstlmeier.
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