Sachbearbeitung (m/w/d) in der Nationalen Koordinierungsstelle eTwinning
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2027 auf die Laufzeit des derzeitigen EU-Programms Erasmus+ befristete Stelle. Es besteht Aussicht auf Verlängerung bei entsprechender Fortsetzung des Programms.
Kennziffer 38/25
Pädagogischer Austauschdienst (PAD)
Der Pädagogische Austauschdienst (PAD) des Sekretariats der Kultusministerkonferenz ist im Auftrag der Länder für die Umsetzung europäischer und internationaler Maßnahmen für den Schulbereich tätig. Seine Arbeit dient dem interkulturellen Dialog und der Verständigung unter den Menschen und Kulturen in Europa und der Welt. Er fördert europäische und internationale Kompetenz, Weltoffenheit und Toleranz, das Fremdsprachenlernen und die Aufgeschlossenheit für die deutsche Sprache und Kultur im Ausland. Seine Programme ermöglichen grenzüberschreitende Zusammenarbeit von Institutionen und Personen aus dem Schulbereich auf europäischer und internationaler Ebene und tragen zur Verbesserung der Qualität des Lehrens und Lernens bei. Der PAD ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet:
Sie wirken in den Arbeitsgebieten der Nationalen Koordinierungsstelle eTwinning mit, die Teil der Nationalen Agentur für Erasmus+ Schulbildung ist. eTwinning ist eine Aktion des EU-Programms Erasmus+. Über die Plattform eTwinning können Lehrkräfte Kontakte zu Partnerschulen in ganz Europa knüpfen und medienbasierte Unterrichtsprojekte verwirklichen.
Die Aufgaben sind insbesondere:
- Unterstützung von Lehrkräften bei der Nutzung der eTwinning-Plattform im Rahmen des eTwinning-Helpdesks (per Telefon, Mail oder Videokonferenz)
- Erhebung und Darstellung von statistischen Kennzahlen zu eTwinning
- Vorbereitung von nationalen und internationalen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Partnerstaaten und Teilnehmerbetreuung
- Veröffentlichung von Veranstaltungen in der Datenbank (TYPO 3)
- Unterstützung bei der Evaluation von Schulprojekten im Rahmen von Wettbewerben
- Aktive Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen des eingeführten Qualitätsmanagementsystems
Ihr Profi:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor), vorzugsweise mit Bezug zum Arbeitsgebiet, oder abgeschlossene qualifizierte Verwaltungsausbildung (gehobener nicht-technischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung, oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund entsprechender Tätigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz und idealerweise Auslandserfahrung
- Sehr gute digitale Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz des MS-Office-Pakets
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- Sehr gute Englischkenntnisse, gute Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache sind von Vorteil (bevorzugt Französisch oder Spanisch)
- Sehr gute Organisationskompetenz sowie hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität; Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation ist von Vorteil
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen sollte vorhanden sein.
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Job
- Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
- Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 EUR brutto monatlich
- Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Jobticket
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal!
Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Held (Tel.: 0228 501 351) und für personalrechtliche Fragen Frau Geis (Tel.: 0228 501 623) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html.
Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
