Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung „Steuern, Abgaben, Abfallgebühren“

Wir suchen ab sofort eine

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung „Steuern, Abgaben, Abfallgebühren“ des Amtes für Finanzmanagement

TVöD VKA EG 8, Vollzeit

befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung/für die Dauer eines Jahres (mit Option auf Verlängerung)

Grundsteuer

• Durchführung der Grundsteuerreform 01.01.2025 aufgrund Daten des Finanzamtes
• Erfassung der Grundsteuerpflichtigen, Veranlagung der Grundsteuer- messbescheide des Finanzamtes, Verarbeitung von Kaufverträgen, Schriftverkehr mit Steuerpflichtigen und Finanzamt, Pflege des Datenbestandes.
• Bearbeitung von Stundungsanträgen sowie deren Zinsberechnung, Stellungnahme zu Niederschlagungen, Aussetzung der Vollziehung von Steuerforderungen und Erlass der Grundsteuer nach §§ 32-34 Grundsteuergesetz.
• Kontrolle von Steuertatbeständen und Bearbeitung aller relevanten Sachverhalte. Auswertung statistischer Unterlagen. Vorbereitung der Jahressollstellung.
• Überprüfung sowie Fertigung von Bescheiden zu Widersprüchen, Steuerhaftungen und Zwangsversteigerungen.
• Öffentliche Bekanntmachungen bei unzustellbaren Steuerbescheiden.

Gewerbesteuer

• Vertretung im Bereich der Gewerbesteuer.
• und diverse weitere anfallende Arbeiten des Steueramtes.

• Gefordert ist die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I. Ebenfalls kommt eine abgeschlossene andere förderliche Ausbildung, in einem Ausbildungsberuf, dessen Ausbildungsdauer grundsätzlich auf 3 Jahre und dessen Inhalte im Wesentlichen kaufmännisch, buchhalterisch, rechtlich oder büro-organisatorisch angelegt sind, in Frage.
• guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck
• anwendungsbereite PC-Kenntnisse (mind. Word, Excel, Outlook),
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeit sowie Teamfähigkeit sind erforderlich
• Kenntnisse mit dem Haushalts- und Kassenprogramm INFOMA sind dienlich
• Erfahrungen im Bereich Realsteuern sind von Vorteil

• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. auch Jobsharing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits u.v.m.

Bitte nutzen Sie bis spätestens zum 10.10.2024 unser Online-Bewerbungsformular.

https:// /metaform/Form-Solutions/sid/assistant/5d6393e6e4b02c17dbbbd768