Sachbearbeitung (m/w/d) im Team ,,Grundsatz laufbahnrechtliche Angelegenheiten und Bewertung" im Zentralen Service Personal
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland.
Kennzahl: 182/2024
Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als
Sachbearbeitung (m/w/d) im Team ,,Grundsatz
laufbahnrechtliche Angelegenheiten und Bewertung"
im Zentralen Service Personal
Details über die ausgeschriebene Stelle:
| Dienststelle: | Zentraler Service Personal - Voltairestr. 2, 10179 Berlin |
| Stellenbezeichnung: | Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter |
| Entg.-/Bes.-Gr.: | E11 TV-L |
| Befristung: | befristet auf 2 Jahre nach § 14 Absatz 2 Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG) |
| Befristungsgrund: | Elternzeitvertretung |
| Bewerbungsfrist: | 05.12.2024 |
| Hinweise: | Die ausgeschriebene Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die stelleninnehabende Person ist zuständig für die Bewertung von Aufgabengebieten von Beamtinnen/Beamten und Tarifbeschäftigten sowie für die selbstständige Bearbeitung von Beurteilungsangelegenheiten für die Berliner Feuerwehr.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Beratung der betroffenen Organisationseinheiten zur Erstellung von Bewertungsunterlagen, zur Bildung von Aufgabengebieten und zu den personalrechtlichen Konsequenzen von Aufgabenübertragungen
- Prüfung von Bewertungsunterlagen (BAK, AP, Bewertungsvermerk etc.) auf Nachvollziehbarkeit und Bewertbarkeit
- gutachterliche Bewertung der Aufgabengebiete unter Berücksichtigung einheitlicher Bewertungsstandards
- Ansprechpartner/in für alle bewertungsrelevanten Fragen
- Bearbeitung von Einwendungen gegen dienstliche Beurteilungen
Wir bieten:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
- eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung
oder
- abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
wünschenswert:
- Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung insbesondere in der Bearbeitung von Beamtenangelegenheiten
Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofil (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und sind unter "Weitere Informationen" zu finden.
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button ,,Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- aktuelles Arbeitszeugnis
- Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung oder das abgeschlossene Hochschulstudium
- anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Steffi Audehm, ZS P A 1
Hauptsachgebietsleitung Grundsatz- und Personaleinzelangelegenheiten für Beamte und FF
Tel. 030 / 387 30 6200
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Sarah Bachmann, ZS P B 2281
Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6611
Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
Wir retten Berlin. Seit 1851.
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