Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Flüchtlinge und Aussiedler

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Soziales am Standort Heppenheim ab dem 01.03.2025 als

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Flüchtlinge und Aussiedler

Entgeltgruppe EG 9 b TVöD | 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | unbefristet

Die Abteilung Soziales sorgt im Sinne der Sozialgesetzgebung für die finanzielle Existenzsicherung unserer Bürgerinnen und Bürger. Weiterhin fördern und unterstützen wir mit unserer Arbeit die Inklusion und Integration sowie ein angemessenes und familiengerechtes Wohnen im Kreis.

• Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge auf Bewilligungen von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
• Sie überprüfen die Angemessenheit des Mietzinses und der Nebenkosten für Privatwohnungen
• Sie überprüfen und gewähren die Nebenkostenabrechnungen für Privatwohnungen
• Sie erlassen Räumungs- und Umsetzungsbescheide nach §§ 5 Landesaufnahmegesetz 
  (LAG) und Gebührenbescheide für die Unterbringung in einer Gemeinschaftsunterkunft nach § 4 des Gesetzes über die Aufnahme und Unterbringung von Flüchtlingen und anderen ausländischen Personen
• Sie prüfen vorrangige Ansprüche, Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und setzen diese durch

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt/in oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Des Weiteren freuen wir uns über Bewerbungen von Verwaltungsfachangestellten, welche die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Fortbildungslehrgang zur / zum Verwaltungsfachwirt/in mitbringen.
• Sie bringen Aufgeschlossenheit für fremde Kulturen und Toleranz gegenüber dem 
  Personenkreis des AsylbLG mit

• Idealerweise verfügen Sie über Fremdsprachenkenntnisse
• Sie sind ein Organisationstalent und bringen Flexibilität mit 

• Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement
• Einen Zuschuss zum Mittagessen
• Einen gut erreichbaren Standort
• Jobradleasing und Jobticket
• Eine attraktive Vergütung nach EG 9b TVöD zwischen 3.566,89EUR und 5.018,11EUR (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersversorgung