Sachbearbeitung (m/w/d) Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensun-terhalt, Bestattungskosten
Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.
Das Amt für Soziales sucht ab sofort, befristet (für 2 Jahre) , eine Personen (m/w/d) für die
Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Bestattungskosten
Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Bestattungskosten
Kennziffer:
3900 / 5076 0408 / 2024Entgeltgruppe:
EG 9b Fg 2 Teil I TV-LArbeitszeit:
Teilzeit, Vollzeit mit 40 / 39,4 WochenstundenBewerbungsfrist:
10.12.2024Wir suchen Interessierte für einen Quereinstieg in die Sachbearbeitung in der Grundsicherung.
Die ausgeschriebenen Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Während des Quereinstiegprogrammes wird durch einen individuellen Personalentwicklungsplan das nötige Werkzeug an die Hand gegeben, das für die Aufgabe nötig ist.
Bei erfolgreicher Personalentwicklung ist eine unbefristete Übernahme zugesichert.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
1. Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in sozialhilferechtlichen Belangen
-Beratung allen sozialhilferechtlichen Belangen, insbesondere zu vorrangigen Leis-tungsträgern, vorrangigen Leistungen, Inhalt der verschiedenen Leistungsarten der Sozialhilfe, Voraussetzungen der verschiedenen Leistungsarten, erforderlichen Un-terlagen und erbrechtlichen Fragen
-Summarische Prüfung von Leistungsansprüchen
-Ggf. Vermittlung an andere zuständige Behörden und Verweis an andere Dienst-stellen im Amt
-Ggf. Involvierung des allgemeinen Sozialdienstes, der sozialen Wohnhilfe oder des sozialpsychiatrischen Dienstes
-Ggf. Kommunikation mit Angehörigen, Betreuenden, u.a.
-Ggf. Anregung der Einrichtung einer Betreuung über Betreuungsbehörde
-Dokumentation
2. Bearbeitung und Entscheidung in Sozialhilfevorgängen nach dem 3., 4., 5. und 9. Kapi-tel SGB XII und dem LPflGG
-Prüfen der formellen und materiellen Voraussetzungen des Sozialhilfeanspruchs
-Einleitung von Auskunftsverfahren, insbesondere gem. §§ 97 ff. SGB X
-Bescheiderteilung gem. §§ 44, 45, 48 SGB X
-Berechnung, Zahlbarmachung und Überwachung bewilligter Leistungen und ggf. Prüfung und Begleichung von Rechnungen
3. Bearbeitung und Entscheidung in Vorgängen nach dem Beruflichen Rehabilitationsge-setz
-Prüfen der formellen und materiellen Voraussetzungen des Ausgleichanspruchs
-Bescheiderteilung gem. §§ 44, 45, 48 SGB X
-Berechnung und Zahlbarmachung bewilligter Leistungen
4. Bearbeitung von Widersprüchen in Angelegenheiten nach Vorgang 2, 3 und 6
-Prüfung der Zulässigkeit und Begründetheit von Widersprüchen
-Ggf. Anforderung weiterer Unterlagen und Erörterungsgespräch mit Widerspruchs-führenden
Entscheidung über die Abhilfe - Erlass eines Abhilfebescheides
5. Bearbeitung von Sozialhilfevorgängen nach dem 7. und 8. Kapitel SGB XII
- Prüfen der formellen und teilweise materiellen Voraussetzungen des Sozialhilfeanspruchs
6. Prüfung und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen nach dem 13. Kapitel SGB XII, dem 3. Kapitel
SGB X und nach zivilrechtlichen Grundlagen
-Erstattungsansprüche gegen Leistungsbeziehende, insbesondere
-Prüfung und Feststellung des Erstattungsanspruches
-Erlass des Erstattungsbescheides nach § 50 SGB X
-Erstattungsansprüche gegen andere Träger bzw. Trägerinnen
-Prüfung und Feststellung der Zuständigkeit anderer Kostenträger
-Geltendmachung eines Erstattungsanspruches gem. §§ 106 ff. SGB XII und nach §§ 102 ff. SGB X
-Erstattungsansprüche und andere Ansprüche gegen Dritte
-Prüfung und Feststellung der Einstandspflicht Dritter
-Geltendmachung eines Erstattungsanspruches gem. §§ 102 ff. SGB XII, §§ 115 ff. SGB X
-Feststellung und Überleitung eines Anspruchs der leistungsbeziehenden Person gem. § 93 SGB XII
-Geltendmachung des Anspruches gegen die Dritte Person aus eigenem Recht
-Beratung allen sozialhilferechtlichen Belangen, insbesondere zu vorrangigen Leis-tungsträgern, vorrangigen Leistungen, Inhalt der verschiedenen Leistungsarten der Sozialhilfe, Voraussetzungen der verschiedenen Leistungsarten, erforderlichen Un-terlagen und erbrechtlichen Fragen
-Summarische Prüfung von Leistungsansprüchen
-Ggf. Vermittlung an andere zuständige Behörden und Verweis an andere Dienst-stellen im Amt
-Ggf. Involvierung des allgemeinen Sozialdienstes, der sozialen Wohnhilfe oder des sozialpsychiatrischen Dienstes
-Ggf. Kommunikation mit Angehörigen, Betreuenden, u.a.
-Ggf. Anregung der Einrichtung einer Betreuung über Betreuungsbehörde
-Dokumentation
2. Bearbeitung und Entscheidung in Sozialhilfevorgängen nach dem 3., 4., 5. und 9. Kapi-tel SGB XII und dem LPflGG
-Prüfen der formellen und materiellen Voraussetzungen des Sozialhilfeanspruchs
-Einleitung von Auskunftsverfahren, insbesondere gem. §§ 97 ff. SGB X
-Bescheiderteilung gem. §§ 44, 45, 48 SGB X
-Berechnung, Zahlbarmachung und Überwachung bewilligter Leistungen und ggf. Prüfung und Begleichung von Rechnungen
3. Bearbeitung und Entscheidung in Vorgängen nach dem Beruflichen Rehabilitationsge-setz
-Prüfen der formellen und materiellen Voraussetzungen des Ausgleichanspruchs
-Bescheiderteilung gem. §§ 44, 45, 48 SGB X
-Berechnung und Zahlbarmachung bewilligter Leistungen
4. Bearbeitung von Widersprüchen in Angelegenheiten nach Vorgang 2, 3 und 6
-Prüfung der Zulässigkeit und Begründetheit von Widersprüchen
-Ggf. Anforderung weiterer Unterlagen und Erörterungsgespräch mit Widerspruchs-führenden
Entscheidung über die Abhilfe - Erlass eines Abhilfebescheides
5. Bearbeitung von Sozialhilfevorgängen nach dem 7. und 8. Kapitel SGB XII
- Prüfen der formellen und teilweise materiellen Voraussetzungen des Sozialhilfeanspruchs
6. Prüfung und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen nach dem 13. Kapitel SGB XII, dem 3. Kapitel
SGB X und nach zivilrechtlichen Grundlagen
-Erstattungsansprüche gegen Leistungsbeziehende, insbesondere
-Prüfung und Feststellung des Erstattungsanspruches
-Erlass des Erstattungsbescheides nach § 50 SGB X
-Erstattungsansprüche gegen andere Träger bzw. Trägerinnen
-Prüfung und Feststellung der Zuständigkeit anderer Kostenträger
-Geltendmachung eines Erstattungsanspruches gem. §§ 106 ff. SGB XII und nach §§ 102 ff. SGB X
-Erstattungsansprüche und andere Ansprüche gegen Dritte
-Prüfung und Feststellung der Einstandspflicht Dritter
-Geltendmachung eines Erstattungsanspruches gem. §§ 102 ff. SGB XII, §§ 115 ff. SGB X
-Feststellung und Überleitung eines Anspruchs der leistungsbeziehenden Person gem. § 93 SGB XII
-Geltendmachung des Anspruches gegen die Dritte Person aus eigenem Recht
Das bringen Sie mit:
- Formale Anforderungen:
Für Tarifbeschäftigte:
Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im öffentlichen Dienst, beispielsweise Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Rechtsanwalts/ und Notarfachangestellte/r sowie Steuerfachangestellte/r mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf oder erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf oder mindestens 5-Jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. im kaufmännischen Bereich oder erfolgreicher Meisterabschluss im Handwerksberuf.
Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im öffentlichen Dienst, beispielsweise Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Rechtsanwalts/ und Notarfachangestellte/r sowie Steuerfachangestellte/r mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf oder erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf oder mindestens 5-Jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. im kaufmännischen Bereich oder erfolgreicher Meisterabschluss im Handwerksberuf.
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.
- gute Verkehrsanbindung: kurze Wege von der City, 20 Minuten vom Alexanderplatz.
- eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
- Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.
Ist Ihr Interesse geweckt?
Eingehende Bewerbungen werden vorzugsweise ONLINE im Karriereportal entgegengenommen. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!". Alternativ werden auch Bewerbungen per E-Mail (bewerbung@ba-tk.berlin.de) berücksichtigt.
Bitte beachten Sie dabei die zulässige maximale Dateigröße Ihrer Anlagen von 15.00 MB (bei Office-Anlagen ausschließlich in den aktuellen Dateiformaten .docx, .pptx, .xlsx etc.)
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur persönlich abgeholt bzw. per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
Herr Haberland
christoph.haberland@ba-tk.berlin.de / 030 90297 3459
Herr Drewelow
Drewelow.SOZ@ba-tk.berlin.de / 030 90297 6322
Eingehende Bewerbungen werden vorzugsweise ONLINE im Karriereportal entgegengenommen. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!". Alternativ werden auch Bewerbungen per E-Mail (bewerbung@ba-tk.berlin.de) berücksichtigt.
Bitte beachten Sie dabei die zulässige maximale Dateigröße Ihrer Anlagen von 15.00 MB (bei Office-Anlagen ausschließlich in den aktuellen Dateiformaten .docx, .pptx, .xlsx etc.)
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
- einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
- Nachweis über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss,
- die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier),
- eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre),
- bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir, um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/
Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur persönlich abgeholt bzw. per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
Herr Haberland
christoph.haberland@ba-tk.berlin.de / 030 90297 3459
Herr Drewelow
Drewelow.SOZ@ba-tk.berlin.de / 030 90297 6322
Allgemeine Hinweise:
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick ist sehr daran interessiert, bei seinen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.Anerkannt Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte ist ausdrücklich erwünscht.
Dienstort:
Hans-Schmidt-Straße 18
12489 Berlin
Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.
Die Bewerbungsdatenverarbeitung erfolgt mit Hilfe von rexx-systems. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Weiterführende Links:
>> Welche Vorteile hat es, beim Bezirksamt Treptow-Köpenick zu arbeiten? (Film)
>> Hinweise zum Datenschutz
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