Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Kennzahl: 05/2025
Die
Berliner Feuerwehr sucht mehrere Dienstkräfte als
Sachbearbeitung (m/w/d) für die Aus- und Fortbildung im Referat Leitstelle
Details über die ausgeschriebene Stelle:
Dienststelle: |
Berliner Feuerwehr, Einsatzsteuerung Leistelle, Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin |
Stellenbezeichnung: |
Hauptbrandmeisterin / Hauptbrandmeister mit Amtszulage |
Entg.-/Bes.-Gr.: |
A9 S Z |
Befristung: |
unbefristet |
Bewerbungsfrist: |
28.01.2025 |
Hinweise: |
Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.
Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragten Dienstkräfte werden sich um die Stellen bewerben.
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Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Als Sachbearbeitung (m/w/d) sind Sie primär verantwortlich für die Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen in der Leitstelle.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- die Erarbeitung von Aus- und Fortbildungsunterlagen sowie Anpassung bei Änderungen mit dem Ziel der Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen, u.a. Feuerwehrgesetz, Rettungsdienstgesetz, Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz (ASOG), Katastrophenschutzgesetz
- die Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen für bis zu 24 Lehrgangsteilnehmende
- die Betreuung von Auszubildenden (als Dozent/in (m/w/d) im Rahmen des Unterrichts, als Ansprechpartner/in (m/w/d) außerhalb des Unterrichts, als Lehrgangskoordinator/in (m/w/d), als Begleitung (m/w/d) zu externen Terminen, wie der BFRA, KV o.ä.)
- die Öffentlichkeitsarbeit und die Betreuung von Besuchergruppen und Fachbesuchern
- die regelmäßige Mitarbeit in der Notrufbearbeitung, zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit und Erhalt des dazugehörigen Fachwissens in Bezug auf das Einsatzleitsystem und die Protokollbearbeitung (min. 1x/Monat)
Wir bieten:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro
- Homeoffice ist anteilig, nach Absprache mit den Vorgesetzten möglich
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes
- mindestens die medizinische Qualifikation zum Rettungssanitäter (m/w/d)
- einen erfolgreichen Abschluss des LTS-Lehrgangs und eine gültige Rezertifizierung für das Notrufprotokoll
- mindestens eine 2-jährige Tätigkeit in der Leitstelle der Berliner Feuerwehr
- die Verpflichtung zu einer mindestens 2-jährigen Tätigkeit auf dieser Stelle
- die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung entsprechend § 9 SÜG
Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofil (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und sind unter "Weitere Informationen" zu finden.
Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Berliner Feuerwehr
Melvin Kopplin, ES LTS C
ES Leitstelle o Gruppenleiter Qualitätsmanagement und Controlling
Tel. 030 / 387 80 103
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Berliner Feuerwehr
Julia Lubosch, ZS P B 220
Personalrekrutierung o Personalauswahl mittlerer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6620
Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
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