Für die Abteilung Finanzen und Controlling.

Daseinsvorsorge, kommunale Verantwortung, Kund*innennähe, sichere-, und qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Arbeitsplätze sind unserer Anspruch. Aus Wolfsburg und für Wolfsburg kennen wir die Ansprüche der Region und verstehen die Herausforderungen und Wünsche unserer Privat- und Geschäftskund*innen. Als Stadtwerke Wolfsburg AG sind wir unter anderem mitverantwortlich für die zukünftige Weiterentwicklung unser Stadt zur Smart City. Uns ist es wichtig, die neuesten Technologien sinnvoll herauszufiltern, in die städtischen Strukturen einzubinden und damit den Bürger*innen, Gästen und Interessierten alle Annehmlichkeiten und Mehrwert einer Smart City zu bieten. Voneinander lernen, Chancen nutzen und die Lebensqualität zu steigern, ist ein Ziel, das klar mit der Digitalisierung für die Stadtwerke Wolfsburg in Verbindung steht. Täglich sorgen rund 660 Mitarbeitende dafür diese Ziele umzusetzen.

So bringen Sie sich bei uns ein

  • Sie zind zuständig für die Budgetüberwachung (Fördermittel / Investitionen / Erfolgsplan) 
  • Sie organisieren und führen Wirtschaftsplanungen sowie Monatsabschlüsse durch
  • Sie werten Unternehmensdaten aus 
  • Sie übernehmen Sonderauswertungen und -aufgaben 
  • Sie bereiten Gremiensitzungen vor

Wie Sie uns überzeugen können

  • Sie haben eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung (wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) oder ein Studium mit fachspezifischen Schwerpunkten
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Controlling / Finanzbuchhaltung  
  • Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office / SAP R/3 / Controlling Software) 
  • Sie zeichnet eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
  • Sie beweisen Teamfähigkeit und haben ein sicheres und offenes Auftreten 
  • Sie sind fachlicher Sparringspartner

Unsere Benefits für Sie

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie Energierabatt
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
  • Mitarbeiterevents
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad / Bike Leasing
  • Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
  • Betriebsrestaurant
  • Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
  • Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen

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