Gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben!
Sie sind eine Vertrauensperson, die sich zutraut, die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu sichern und zu fördern? Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen, können aber auch in schwierigen Situationen die nötige Distanz wahren und unterschiedliche Belange mit dem nötigen Feingefühl abwägen? Sie haben Freude daran, neue gesetzliche Regelungen und Urteile für das Referat aufzuarbeiten und Arbeitsanweisungen zu erstellen? Dann kommen Sie zum Inklusionsamt, der ersten Adresse, wenn es um die Teilhabe schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben geht. Verbinden Sie Ihre persönlichen Ideale mit einem sicheren und modernen Arbeitsplatz im Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin. #MachtSinn
Sie sind eine Vertrauensperson, die sich zutraut, die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu sichern und zu fördern? Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen, können aber auch in schwierigen Situationen die nötige Distanz wahren und unterschiedliche Belange mit dem nötigen Feingefühl abwägen? Sie haben Freude daran, neue gesetzliche Regelungen und Urteile für das Referat aufzuarbeiten und Arbeitsanweisungen zu erstellen? Dann kommen Sie zum Inklusionsamt, der ersten Adresse, wenn es um die Teilhabe schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben geht. Verbinden Sie Ihre persönlichen Ideale mit einem sicheren und modernen Arbeitsplatz im Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin. #MachtSinn
Für den Standort Darwinstraße suchen wir Sie ab sofort für eine unbefristete Stelle als
Sachbearbeitung - Besonderer Kündigungsschutz (m/w/d)
in der Entgeltgruppe 10 - einzige Fallgruppe - Teil I der Anlage zu 3 12 des TV-L
bzw.
in der Besoldungsgruppe A 10 (Oberinspektor / Oberinspektorin)
Kennzahl: L 49/2024
Ihre wichtigsten Aufgaben bei uns sind:
Sachbearbeitung im besonderen Kündigungsschutz des Inklusionsamtes
- Bearbeitung von Anträgen im besonderen Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen nach § 168 SGB IX einschließlich der Leitung von Kündigungsschutzverhandlungen sowie schriftlicher und mündlicher Anhörung aller Verfahrensbeteiligten
- Beteiligung an präventiven Maßnahmen gem. § 167 SGB IX
- Beratung, Information und Aufklärung von schwerbehinderten Menschen, Arbeitgebern sowie Vertrauenspersonen für schwerbehinderte Menschen und betrieblichen Interessenvertretungen über Rechte und Pflichten gem. SGB IX
- Beteiligung an Verhandlungen zum Abschluss einer Inklusionsvereinbarung
Die detaillierten Aufgaben sowie die dezidierten fachlichen und außerfachlichen Anforderungen und deren Gewichtung bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Es ist Bestandteil dieser Ausschreibung und als Anhang beigefügt. Bitte bedenken Sie, dass das Anforderungsprofil vorrangig ein Führungsinstrument zur Personalentwicklung und zur Erstellung von dienstlichen Beurteilungen/ Zeugnissen ist. Das detaillierte Anforderungsprofil können Sie über den Button ,,weitere Informationen" abrufen.
Ihre Vorteile und Chancen:
- Sie nehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe wahr, die es Ihnen ermöglicht, einen gesellschaftlich wichtigen Beitrag zu leisten.
- Eine tägliche Einarbeitung mit Theorie und Praxis, geführt durch Ihre Gruppenleitung und Ihre Kollegen/Kolleginnen schafft einen sicheren Auftakt in Ihrem Arbeitsgebiet.
- Durch die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Home-Office (nach Maßgabe dienstlicher Erfordernisse) stellen wir sicher, dass Sie Ihr Berufs- & Privatleben nach eigenen Vorstellungen unter Berücksichtigung dienstlicher Belange gestalten können.
- Sie helfen Menschen mit einer Behinderung ihre vorhandenen Ressourcen zu nutzen und behinderungsbedingte Nachteile bestmöglich auszugleichen, um gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben zu können.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Fach-, Sozial-, Methodenkompetenz an der Verwaltungsakademie und bei anderen Bildungsträgern kontinuierlich auszubauen.
- Sie erwartet eine moderne Büroausstattung (keine Großraumbüros) in einem modernen Dienstgebäude (Darwinstraße) mit guter Verkehrsanbindung (Mierendorffplatz U7 ca. 700m). Verbringen Sie Ihre Pausen direkt an der Spree.
- Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft besser planen lässt, bieten wir für die Erhaltung Ihrer Gesundheit Mitarbeiter-Tarife in verschiedenen Sportstudios an.
- Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen & Grippeschutzimpfungen, kostenlose externe Sozialberatung, eine Hauptstadtzulage, Sabbatical, jährliche Betriebsausflüge sowie 30 Urlaubstage im Jahr, damit Sie sich auch wirklich erholen können, sind nur einige unserer Benefits
Das bringen Sie mit:
Tarifbeschäftigte:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation bzw. Büromanagement mit dem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
und/oder
- ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung:
o Öffentliche Verwaltung
o Recht (Ius)
und/oder
- für das Aufgabengebiet entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen aus vorherigen Verwaltungstätigkeiten. Das heißt, die einschlägigen Fachkenntnisse und Fertigkeiten der zuvor genannten Ausbildungs- und/oder Studienabschlüsse sollten resultierend aus früheren Tätigkeiten vorliegen und angewendet worden sein.
Beamte:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt (zuvor gehobener Dienst) der Laufbahn-gruppe 2 des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst
Das Aufgabengebiet erfordert ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Kooperationsfähigkeit. Der künftige Stelleninhaber/die künftige Stelleninhaberin muss darüber hinaus über eine gute Organisationsfähigkeit, Souveränität aber auch über Konfliktfähigkeit verfügen. Teamfähigkeit und Verlässlichkeit werden als selbstverständlich vorausgesetzt.
Sie wollen mehr wissen?
Ihre Bewerbung in deutscher Sprache, die Ihre Motivation und Ihre Eignung für das ausgeschriebene Aufgabengebiet erkennen lässt, beinhaltet Folgendes:
Ihre Bewerbung in deutscher Sprache, die Ihre Motivation und Ihre Eignung für das ausgeschriebene Aufgabengebiet erkennen lässt, beinhaltet Folgendes:
- geeignete Unterlagen zu den formalen Anforderungen (z.B. Urkunden und/oder Zeugnisse, die Ihre Qualifikation belegen; Beamte: z.B. die letzte Ernennungsurkunde, Nachweis der Laufbahnbefähigung). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss und eine beglaubigte Übersetzung
- einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich) mit einer Tätigkeits- und Fortbildungsübersicht unter Angabe, wann die Fortbildung stattgefunden hat, einschl. aussagekräftiger Unterlagen - ein bloßer Hinweis auf die Personalakte ist bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes nicht ausreichend
- ein aktuelles Arbeitszeugnis oder eine aktuelle dienstliche Beurteilung (inkl. dazugehörigem Anforderungsprofil), wenn möglich die letzten 3 Arbeitszeugnisse oder dienstlichen Beurteilungen. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Erstellung eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung und reichen diese/s unverzüglich nach
- sofern Sie Beschäftigte*r des öffentlichen Dienstes sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Anschrift mit Angabe des Stellenzeichens/Mailadresse)
Bitte bewerben Sie sich bis zum
19.01.2025 ausschließlich online
über den Button ,,Jetzt bewerben!"
Im Auswahlprozess können nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.
Im Auswahlprozess können nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation ausschließlich per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [ § 18 BlnDSG i.V.m. § 26 BDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Die Personalauswahl ist ca. 4 - 6 Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines teilstrukturierten Interviews vorgesehen.
Weitere Hinweise:
Das Landesamt für Gesundheit und Soziales ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen und als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Unterlagen bei. Wir freuen uns, wenn sich Bewerber*innen mit Migrationshintergrund, die die Anforderungen erfüllen, angesprochen fühlen. Wir begrüßen jede Bewerbung, die die formalen Anforderungen erfüllt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Für alle weiteren Fragen steht Ihnen
Herr Kroczek (030/ 90229-3045 bzw. unter der E-Mail-Adresse: Abt.II.Bueroleitung@lageso.berlin.de) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/lageso/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
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