Sachbearbeitung Bauaufsicht Allgemeiner Hoch- und Sonderbau sowie Schornsteinfegerwesen (m/w/d)

Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Hier leben über 300.000 Menschen, deren Vielfalt die Stadt prägt und zu ihrer großen Anziehungskraft beiträgt.
 
Auch das Bezirksamt Lichtenberg wertschätzt als Arbeitgeber diese Vielfalt und möchte sie in den eigenen Häusern fördern. Mit rund 2.200 Mitarbeiter*innen ist das Bezirksamt einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche für die Bürger*innen und erbringen an über siebzig Standorten die verschiedensten Dienstleistungen.

 

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Stadtentwicklungsamt, Bau- und Wohnungsaufsicht sucht zur Kennziffer: 4201/42801/013 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n engagierte*n

Sachbearbeitung Bauaufsicht Allgemeiner Hoch- und Sonderbau sowie Schornsteinfegerwesen (m/w/d)

Entgeltgruppe: EG 11 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 22.1 Anlage A zum TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)


 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Als Sachbearbeiter*in sind Sie für bedeutende Bauvorhaben und Ordnungsangelegenheiten zur Gefahrenabwehr und Mängelbeseitigung einschließlich Ersatzvornahmen und Einleiten sowie Mitwirkung bei OwiG - Verfahren zuständig. Sie nehmen unter anderem folgende Aufgaben wahr:
 
  • Bearbeitung von Anträgen und damit im Zusammenhang stehende Ausnahmen, Befreiungen, Abweichungen, Baulasten, den technischen Teil von Widerspruchsbescheiden und Klageerwiderungen
  • Bürgerberatung durch zügige, kompetente und verlässliche Information und Beratung
  • Anwendung der KLR
  • Aufsicht Bezirksschornsteinfegermeister
  • Eintreibung rückständiger Gebühren und Durchführung von Zwangsmaßnahmen (Androhung, Anordnung, Zwangsmittelanwendungen und -festsetzungen)


 

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

 

Wir bieten Ihnen:
 

  • Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
  • Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
  • Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
  • Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
  • Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
  • Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
  • Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60, 10315 Berlin mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahnhof Friedrichsfelde Ost bzw. U-Bahnhof Friedrichsfelde).

 

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Erfahrungen bei der Planung von Bauvorhaben und der Erstellung von Bauvorlagen
  • Berufserfahrung bei einer Bauaufsichtsbehörde oder einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Bauordnungsrechts
  • umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bauordnungsrecht und Bauplanungsrecht (BauO Bln und damit in Zusammenhang stehende VO, BauGB, BauNVO, BauPrüfVO, BetrVO)
  • gute Kenntnisse im Bereich technische Regeln, IT-Kenntnisse (Liste der bauaufsichtlich eingeführten Baubestimmungen, Fachanwendung eBG, Outlook, Word)
  • eine ausgeprägte Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie eine Organisationfähigkeit
  • eine Ziel- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • die Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen
  • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine sehr gute Dienstleistungsorientierung
  • die Fähigkeit, die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kunden zu begreifen  
  


Ansprechpartner*in für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

Frau Paula Stender
Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft und Sozialraumplanung
Personalservice - Fachbereich Recruiting
PS REC 4
030 90296 6866

zum Aufgabengebiet:

Frau Gabriela Subert
Stadtentwicklungsamt
Bau- und Wohnungsaufsicht - BWA L
030 90296 4220

 

erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Nachweis der beruflichen Qualifikation


Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.



Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 20.09.2024.



Allgemeine Hinweise:

Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html.

Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität.

Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.

Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.


Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/lichtenberg

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal

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