BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel ,,Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als ,,Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Einsatzort: Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin) sucht
ab sofort, befristet bis zum 31.12.2025 Personal für mehrere Stellen, als

Sachbearbeitung Asylbewerberleistungen (mehrere Stellen)
 
KENNZIFFER                                                             ENTGELTGRUPPE
cw24-259Bü                                                               E9b TV-L                                                                                   
 
ARBEITSZEIT                                                            BEWERBUNGSFRIST
Vollzeit (100 %) bzw. Teilzeit (88%)                                       09.01.2025
(derzeit 39,4 bzw. 34,67 Wochenstunden)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich


IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und Hilfe zum Lebensunterhalt
 
  • Selbstständige Entscheidungen im Rahmen der übertragenen Zeichnungs- und Anordnungsbefugnis
  • Beratung der Hilfesuchenden, Bearbeitung von Anträgen und Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen nach dem AsylbLG (Arbeitsschwerpunkt)
  • Prüfung des aufenthaltsrechtlichen Status, Prüfen der Angemessenheit der Unterbringungskosten, Prüfen vorrangiger Leistungen (z.B. Sozialgeld)
  • Prüfen des Einkommens- und Vermögenseinsatzes. Prüfung vorrangiger Ansprüche (Unterhalt)
  • Berechnung der Leistungen und Bescheiderteilung
  • Zahlbarmachen der Leistungen, Bearbeitung von Anträgen und Gewährung von Leistungen nach dem 3.Kapitel (Hilfe zum Lebensunterhalt) und 4.Kapitel des SGB XII (Grundsicherung)
  • Einzelfallentscheidungen in besonderen Lebenslagen für Leistungsbezieher nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII
  • Sicherstellung des Nachranges gemäß § 2 SGB XII Sachbearbeitung. Entscheidungen im Rahmen der übertragenen Zeichnungs- und Anordnungsbefugnis, insbesondere Bearbeitung von Anträgen nach dem AsylbLG und dem SGB XII. Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen. Im Rahmen des AsylbLG auch die Prüfung der aufenthaltsrechtlichen Bestimmungen. Beratung von Hilfesuchenden. Prüfung der Zuständigkeit und der Anspruchsvoraussetzungen, Prüfung von Unterhaltsansprüchen, Prüfung der Angemessenheit der Unterkunftskosten. Überprüfung von Ansprüchen gegenüber Dritten, vorrangiger Leistungen und des Einsatzes von Einkommen und Vermögen. Umsetzung der allgemeinen Vorschriften des 1. Kapitel, insbesondere die Sicherstellung des Nachranges (§ 2 SGB XII), und des 2. Kapitel SGB XII.
  • Führen von Statistiken. Prüfaufgaben in laufenden Vorgängen. Prüfaufgaben bei anderen Sachbearbeitungen. Unterstützung der Praxisanleitung, praktische Unterweisung Auszubildender

Die Bearbeitung von Anträgen nach dem AsylbLG beinhaltet insbesondere
 
  • Grundleistungen und sonstige Leistungen nach dem AsylbLG
  • Leistungen nach § 2 AsylbLG als Analogleistungen nach dem SGB XII
  • Leistungen der Krankenhilfe, der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe
  •  Klärung des Aufenthaltsstatus
  • Prüfung von Leistungseinschränkungen nach § 1a AsylbLG
  • Zahlbarmachung von Leistungen

Die Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB XII beinhaltet insbesondere
 
  •  Leistungen nach dem 4. Kapitel SGB XII (Grundsicherung) o Leistungen nach dem 3. Kapitel SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt)

IHR PROFIL

Tarifbeschäftigte/r:

abgeschlossener Bachelor- oder Diplom-Studiengang der Verwaltungs-, Rechts-, Sozial oder Wirtschaftswissenschaften
oder
  • Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder vergleichbar
oder
  • abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungs-fachangestellten und Ausübung einer mind. einjährigen Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
oder
  • abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und Ausübung einer mind. dreijährigen Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung



Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter ,,weitere Informationen".

UNSER ANGEBOT

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
  • eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
  • eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte



























ANSPRECHPERSONEN
Frau Weidner | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-13810
Herr Negele bzw. Herr Matheis | Bewerbungsbüro | (030) 9029 13816 bzw. 12803 (Vertretung)
 
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Von Bewerberinnen und Bewerbern, die als ,,sonstige Beschäftigte" gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gelten, ist eine Anerkennung der Gleichwertigkeit - durch die eigene Dienstbehörde - den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
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HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
 


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