Sachbearbeitung Arbeits-, Brand- und Katastrophenschutz für die SE Facility Management (SE FM) -dezentrale Arbeitsschutzkoordination- (m/w/d)

Sachbearbeitung Arbeits-, Brand- und Katastrophenschutz für die SE Facility Management (SE FM) -dezentrale Arbeitsschutzkoordination- (m/w/d)

Kennziffer: 032/2025

 

 

Wer wir sind:

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Stadtentwicklung und Facility Management - Serviceeinheit Facility Management -

 

Was Sie bei uns verdienen können:

Entgeltgruppe: E9b TV-L

Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Arbeits- bzw. Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.
Die oder der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben.
 

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

o Sachbearbeitung und Koordination für alle Arbeitsschutzangelegenheiten, u.a.
o Sachbearbeitung von Brandschutzangelegenheiten, u.a.
o Sachbearbeitung und Koordination im Katastrophenschutz (hier insb. Betriebliche Pandemieplanung), u.a.
o Sicherheitsbeauftragte_r
o Sachbearbeiter_in Personalangelegenheiten, u.a.
o Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum

 

Was Sie mitbringen:

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Diplom-Verwaltungswirt_in, Verwaltung und Recht, Öffentliche Verwaltung, Wirtschaft und Recht, Betriebswirtschaftslehre, Public- und Nonprofitmanagement, (Bachelor) oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Teilnehmer_innen (Diplom- oder Bachelorabschluss bzw. vergleichbarer Abschluss) eines Quereinsteigerprogramms im Land Berlin, die sich bereits mindestens ein Jahr lang in der Qualifizierung befinden, davon mindestens 6 Monate im Personalbereich.

Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Fachliche Kompetenzen

• Anwenderkenntnisse des E-Recruitment Systems rexx bzw. Bereitschaft, sich in diese Anwendungen einzuarbeiten

Außerfachliche Kompetenzen
Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
? Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben.
Organisationsfähigkeit
? Fähigkeit, vorausschauend zu planen und zu strukturieren und entsprechend zu agieren.
Kommunikationsfähigkeit
? Fähigkeit, sich personen- und situationsbezogen auszutauschen
Dienstleistungsorientierung
? Fähigkeit, die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kund_innen zu begreifen

Was wir Ihnen bieten:

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als ,,Fahrradfreundlicher Arbeitgeber" von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

 

Wann Sie bei uns starten könnten:

sofort und
- unbefristet -

 

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.03.2025.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):
 

Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
 
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.


Ansprechperson für weitere Informationen
  Frau Kleinstück, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 3309 Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:
 
Was spricht für uns:

Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.

Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/