Wir suchen für unseren Bereich Stadtbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei
Sachbearbeiter:innen in der Leihstelle
der Zentralbibliothek Lübeck Innenstadt und
der Stadtteilbibliothek Kücknitz
Das Aufgabengebiet umfasst
- Durchführung des Ausleihbetriebs in der Zentralbibliothek Lübeck Innenstadt und der Stadtteilbibliothek Kücknitz
- Benutzungsdienst
- Medienverbuchung
- Auskunft und Beratung an Grundbeständen
- regelmäßige Kassenabschlüsse
- Kassenführung
- Einstellarbeiten und Bestandspräsentationen
- Programmarbeit im Einzugsbereich der Stadtteilbibliothek
- Mithilfe bei der Durchführung von Führungen zu Kitas und Schulen
- Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen in der Stadtteilbibliothek
- Unterstützung der Leitung der Stadtteilbibliothek
- regelmäßiger Samstagsdienst in der Zentralbibliothek
- unregelmäßige Einsatzdienste in der Zentralbibliothek
Erwartet werden
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Fachangestellte:n für Medien- und Informationsdienste, idealerweise mit der Fachrichtung Bibliothek, bzw. der Erwerb dieses Abschluss bis Ende 2024
oder eine abgeschlossene Ausbildung eines artverwandten Berufsbilds (wie z. B. Buchhändler:in) - gute Kenntnisse einer Bibliothekssoftware (z. B. Bibliomondo und aDis) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- gute EDV-Kenntnisse (wie z. B. MS Office, Webex)
- selbständige, organisierte und flexible Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
- hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zum dienstleistungsorientierten Arbeiten
- ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Geboten werden
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
Es handelt sich um ein Teilzeitarbeitsverhältnis. Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt zurzeit 23 Stunden. Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 5 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 171 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Schleiwies, Telefon 0451 / 122 - 4111, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Mladenoski, Telefon 0451 / 122 - 1903 zur Verfügung.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 171 / 2024.
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Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Schleiwies, Telefon 0451 / 122 - 4111, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Mladenoski, Telefon 0451 / 122 - 1903 zur Verfügung.
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