Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum 01.08.2025 unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
- Team- und Arbeitskoordination - Sie steuern teamübergreifende Arbeiten, organisieren eigene Arbeitsgruppen und überwachen Ziel- sowie Zeitvorgaben.
- Verfahrens- und Prozessmanagement - Sie erarbeiten Verfahrenshinweise und optimieren Abläufe zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise.
- Fördermittelmanagement - Sie beantragen Fördermittel, beraten bei Zuwendungsanträgen und entwickeln Finanzierungskonzepte für Großprojekte.
- Maßnahmenabwicklung - Sie koordinieren bewilligte Fördermaßnahmen, fordern Mittel ab, erstellen Veränderungsanträge und überwachen die Einhaltung von Nebenbestimmungen.
- Kontrolle und Dokumentation - Sie überwachen die Mittelverwendung, prüfen die Unterlagen auf Vollständigkeit und Rechtmäßigkeit und fertigen Berichte sowie Schlussverwendungsnachweise an.
- Prüfungen und Gremienarbeit - Sie begleiten überörtliche Prüfungen, regeln haushaltsbezogene Förderangelegenheiten und wirken an Arbeits- sowie Projektgruppen mit.
Profil - Was Sie mitbringen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld sowie die Fähigkeit zum zielgerichteten Einsatz
- Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebietes
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben
- Gutes Verständnis für Rechtsvorschriften und Richtlinien
- Gutes Verständnis für Zahlen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit der Abwicklung von Fördermaßnahmen
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
- Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen - Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
So geht's weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Patricia Beckers (Tel. 02161 25 3146) aus dem Fachbereich Kämmerei. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Hertel (Tel. 02161 25-2560) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
