Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt (www.moenchengladbach.de) mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Kämmerei.
Die Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe E 9c TVöD-V besoldet/vergütet.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
- Fördermittelbeantragung - Die Beantragung von Fördermitteln umfasst die Beratung der Fachbereiche und die Erstellung und Einreichung von Zuwendungsanträgen, um finanzielle Unterstützung für Projekte zu erhalten.
- Maßnahmenabwicklung - Nach der Bewilligung der Fördermittel erfolgt die Abwicklung der Maßnahmen, einschließlich der Anforderung von Zuwendungsmitteln und der Erstellung von Einverständniserklärungen sowie der Fertigung und Einreichung sämtlicher Änderungsanträge. Zur Abwicklung gehören auch das Fertigen von Stellungnahmen, Sach-, Zwischen- und Erfahrungsberichten sowie die Abrechnung der Maßnahme einschließlich Erstellung des Schlussverwendungsnachweises.
- Mittelverwendungskontrolle - Die Kontrolle der Mittelverwendung beinhaltet die Überwachung der Geldeingänge sowie die Kontrolle der Ausgaben und deren Entwicklung, um sicherzustellen, dass die finanziellen Mittel zweckentsprechend eingesetzt werden. Ebenso überwachen Sie die Einhaltung von Nebenbestimmungen und aller zuwendungsrechtlich relevanten Fristen und Termine.
- Dokumentation von Fördermaßnahmen - Eine revisionssichere Dokumentation der Fördermaßnahmen ist notwendig, um die Vollständigkeit und Richtigkeit der Unterlagen zu gewährleisten und rechtliche Vorgaben zu erfüllen.
- Prüfung durch übergeordnete Behörden - Die Abwicklung von Prüfungen durch übergeordnete Behörden umfasst die Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie die Bearbeitung von Rückzahlungs- und Zinsverfahren, um die ordnungsgemäße Verwendung der Fördermittel sicherzustellen.
- Haushaltsangelegenheiten und Informationsunterlagen - Sie kümmern sich um die Regelung der Haushaltsangelegenheiten der Fördermaßnahmen und wirken mit bei der Erstellung von Vorlagen für Rat und Ausschüsse, um die erforderlichen Informationen bereitzustellen.
Profil - Was Sie mitbringen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens einjährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens einjährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld sowie die Fähigkeit zum zielgerichteten Einsatz
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- gutes Verständnis für Zahlen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich des Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
Benefits - Was wir bieten
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eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst. -
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 9c. Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle. -
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. -
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem. -
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Madrider Str. 1, 41069 Mönchengladbach. -
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit. -
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten -
arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung. -
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitssystem -
Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. -
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket.
Hinweise
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
So geht's weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Patricia Beckers (Tel. 02161 25 3146) aus dem Fachbereich Kämmerei. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Hertel (Tel. 02161 25-2560) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
