Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt (www.moenchengladbach.de) mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Kämmerei.
Die Stelle wird nach A 11 LBesG NRW bzw. E 10 TVöD-V besoldet/vergütet.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt (www.moenchengladbach.de) mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Kämmerei.
Die Stelle wird nach A 11 LBesG NRW bzw. E 10 TVöD-V besoldet/vergütet.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Umsetzung von Förderprogrammen in Einzelvorhaben in enger Abstimmung mit Bewilligungsbehörden sowie den beteiligten Fachbereichen insbesondere:
- Beantragung von Fördermitteln und Fertigung von Zuwendungsanträgen
- Abwicklung der Maßnahmen nach Bewilligung, Anforderung der Zuwendungsmittel / Mittelabrufe, Anfertigung von Einverständniserklärungen und Veränderungsanträgen, Errechnung von Zuwendungsquoten
- Kontrolle der Mittelverwendung (Überwachung der Geldeingänge, Ermittlung von Ausgabenständen, Ermittlung und Auswertung von Kostenentwicklungen), Überwachung der Einhaltung von Nebenbestimmungen und aller zuwendungsrelevanten Termine sowie Abrechnung der Maßnahmen
- Fertigung von Stellungnahmen, Sach- und Erfahrungsberichten sowie Schlussverwendungsnachweisen unter Beteiligung der Fachbereiche
- Revisionssichere Dokumentation der Fördermaßnahme, Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit sowie Rechtmäßigkeitsprüfung
- Abwicklung von überörtlichen Prüfungen einschließlich Rückzahlungs- und Zinsverfahren
- Regelung haushaltsrelevanter Angelegenheiten in Bezug auf Fördermaßnahmen
- Mitwirkung / Mitzeichnung bei der Anfertigung von Informationsunterlagen für Rat und Ausschüsse
- Teilnahme an verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen
Profil - Was Sie mitbringen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Arbeitsweise und Arbeitsorganisation - Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Leistungsgüte (Qualität) - Fachkenntnisse und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld sowie die Fähigkeit zum zielgerichteten Einsatz
- Arbeitseinsatz - Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb es eigenen Aufgabengebietes
- Soziale Kompetenz - Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- sehr gutes Verständnis für Zahlen
- theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich des NKF
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
Benefits - Was wir bieten
- eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
-
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 10
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW ausgewiesene Stelle - eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Madrider Straße 1, 41069 Mönchengladbach
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes für den Verwaltungslehrgang II
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
So geht's weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Frau Beckers aus dem Fachbereich Kämmerei (Tel. 02161 25-3146 ) aus dem Fachbereich Kämmerei. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Hertel (Tel. 02161 25-2560) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
